对于白沐雪来说，这其实并不是一件容易的事情，不过相对应的，出戏这件事情对于白沐雪来说更加的困难。到时候万一自己没有办法从自己扮演的角色之中脱离出来，那么自己就会变成一个彻彻底底地不称职的老板。比起成为一个被人赶出这里的老板，这样的老板就算能留在这里也未必是一件好事。说到底，这样也是一件不好的事情。

这个工人留在这里非常危险，可是不留在这里反而会让别人起疑。毕竟现在的时候都还没有验证一下这个工人的实际工作能力，既然是这样的话那么肯定还是要看看这个工人实际的工作能力之后，才能够比较清楚的判断出这个工人的工作能力才对的。如果再不能确认一个工人的工作能力的前提下辞退一个工人，肯定会让人不满。

毫无疑问的事情是，白沐雪的内心是知道这样做的后果的，他虽然不希望这个工人留在这里，但是如果找不到借口的话也不可能将这个工人辞退。这就是隔壁的张老板比较厉害的一点，他专门找到一个自己的工厂里面非常厉害的员工来作为探子，在这样的情况之下白沐雪毕竟实在是找不到适合的理由，最终也就只能无奈接受这个人了。

既然要扮演好的话，首先就必须要在这个新人面前立威才行。毕竟在其他人的说法之中，自己首先就是在所有人面前立了威的。如果到了最后的时候自己不能在其它人面前立威的话，这件事情就会和一开始的时候传出去的说法不太一样了。只是现在的时候自己手边并没有什么工作，这样的话就没有办法立威了。也就是说，首先需要接的到订单才行。

如果不能够先接到订单的话，那么所谓的立威实际上根本就没有丝毫的意义。只有一个能够接到订单的工厂才会有工人的效率问题，只有在工人的效率问题上做文章，才能够让工人确实感受到老板带来的压迫感。只有确实做到了这样的一点，才能够让自己在工人面前立威。经历了这样的过程之后，工人们才会愿意服从。

立威就是这样的过程，现在看来在处理立威这个问题之前首先还是需要先杀鸡儆猴一下。也就是说需要先逼迫一下周老板，虽然说上一次的订单还是在昨天的时候刚刚结束的，但是一个工厂有不是一次处理一个订单，有的时候需要同时处理多个订单。而且现在上一个订单已经结束了，现在的时候需要处理下一个订单了，这是毫无疑问的。

带着这样的想法，白沐雪最终的时候走到了周老板的身边，而周老板自然也是一副紧张的样子！

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