第六百一十二章 福利待遇(2 / 2)

“这和天天无偿加班的那些私企比起来,好的太多了。”

“这些外企,基本上都是以人为本,对员工十分关怀。”林东看着高晓兵:“就这么说吧,咱们绿团外卖集团,算是湘江一等一的大型公司了吧?”

“甚至不仅是湘江,放在国内,也是巨无霸的独角兽企业了吧?”

“肯定啊。”

高晓兵立刻点头:“咱们绿团外卖集团,的确是湘江乃至于全国的一家大公司。”

“虽然在湘江,绿团外卖集团湘江分公司,不如湘江传媒集团以及湘江安保集团。但是,放在全国范围内,绿团外卖集团却要远远超过湘江传媒集团和湘江安保集团。”

“出了湘江或者湘南省,湘江传媒集团和湘江安保集团,知道的人不多。”

“但是绿团外卖集团,不管放到那里,那都是无人不知,无人不晓。”

“绿团外卖集团的市值,应该是在几千亿吧?”

“湘江安保集团和湘江传媒集团,只有它的十分之一,只有几百亿。”

“湘江安保集团和湘江传媒集团,放在湘江市和湘南省,的确是一等一的大企业。但是放到全国,的确还差了一些,甚至于是差了不少。”

“东哥,是不是怎么一回事”高晓兵征询的看向林东。

“对。”

林东微微颌首:“咱们绿团外卖集团,对员工的福利如何?”

“不错了啊。”

“对外卖员以前不太好,但是现在东哥你上任后,其它城市我不知道,但是湘江的外卖员,福利的确很不错了。”

“对正式职工,福利要比其他大厂也好不少啊。”高晓兵笑道:“虽然忙,但是有免费医疗,有节假日补助,有关怀红包,有保险,甚至还有车补房补以及生育保险什么的。”

“的确是非常之不错了。”

“很好了。”

高晓兵笑道:“我私下打听过,湘江的外卖员和诸多正式工人,对东哥你都很崇敬,觉得你是难得的好老板。”

“我这,还算不得什么。”

林东笑道:“你是不知道,这外企是这么做的。”

“你要知道,更会惊诧与他们的福利待遇。”林东笑道:“那是真的好。”

“怎么做的?”

高晓兵疑惑的看着林东。

“入职半年后,便有带薪一周的年假。入职一年后,便有带薪半个月的年假。”

“而且,不仅是你生病了,有公费医疗。”

“你父母和妻子以及女儿生病了,也可以让公司报销百分之五十的医疗费用。”林东笑道:“算上医保报销的,等于是基本不花钱啊。”

“而且每年的父亲节还是母亲节,公司都会给你父母发放补助。”

“每年的三八妇女节和儿童节,则会给你的妻子和孩子发放补助。”

“甚至你要表现的好,教师节都会给你母校的老师送上一份礼物,去感谢他们为公司培养了人才。”

“这便是福利待遇。”

林东笑道:“至于吃饭、租房和话费、油费什么的,那更是有种种补助!”

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