许薇薇看着林:“从诸多高管中,提拔一位,让他担任这个新的副总经理。”
“毕竟我们这次是一下换两位总经理,如果全用空降的人,那或许会让这些原本的高管心里不太满意。”
“我们也应该给他们留一个上升的渠道,让他们可以有些前进的目标。”
“所以一个空降,一个内部提拔,这样双方都可以顾及到。”
“应该比较好。”
许薇薇征询的看着林东:“对此,你怎么看?”
“我当然是同意了。”
林东笑着回答了许薇薇:“我对此,自然是毫无意见。”
“就按照你说的办吧,让这位新上任的副总经理,推荐一位合适的高管。然后,你也盯着点。”
“看他干的称职不,他推荐的高管合适不。”
“他要干的称职,自然可以让他取代高尧。如果干的不称职,那不好意思,他会通不过试用期。”
“会给我麻溜的滚蛋。”
林东眼中满是精光:“湘江传媒集团,可养这种年薪一百多万的闲人!”
没错,湘江传媒集团的领导,工资是非常高的。
寻常的总监,年薪都在五十万到一百万之间。
好比之前的李中间,一旦转正,那就是年薪百万!
而副总经理,年薪自然要比总监高。
副总经理的年薪,基本可以高达一百五十万!
至于总经理,这总经理的工资没多少钱,他是靠股份分红来赚钱。
百分之五的分红啊!
去年湘江传媒集团纯盈利三十个亿,所以高尧拿到的股份分红。便高达一千五百万啊!
这便是待遇!
所以这湘江传媒集团的总经理职位,那真是香饽饽。
“好的。”
许薇薇恭敬颌首,征询的看着林东:“要不要我把这人安排一下,让这个人过来见一下你?”
“不用。”
林东无所谓的挥了挥手,笑着看向许薇薇:“对你,我是足够信任的。”
“所以这个人我不用见,我对他足够信任。”
“等他转正以后,我再亲自见他。”
“好吧。”
许薇薇笑着轻轻点头,对此自然也不好再多说什么。
“你去找一下高尧,让他和周柳谈一下。”林东看着一旁的慕容娜娜:“让她把周柳辞。”
“算了。”
本来想说辞退的林东,略微犹豫后,苦笑着对慕容娜娜说道:“让他提前退休吧。”
“以副总经理的待遇退休。”
一般情况下,员工退休后,待遇都会是所在职位上一级的待遇。
也就是说,周柳可以享受总经理的待遇退休。
但因为他做的让林东有些不满,所以林东虽然没有开除他。
但也没有提升他的退休待遇。
把他按照副总经理的待遇退休!
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