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许知念莅临指导工作，让黄伟光着实紧张了一把。

已经快五十岁的人，见到许知念这小丫头，竟然紧张得直冒汗。

“黄厂长，仓库里那些旧衣服改版的进度怎么样了？”

“进度很顺利，已经完成了全部库存的80%，大约有700多件。”

“剩下的呢？”

“剩下的预计在半个月左右完成，不过，这不是快过年了么……咱们这些衣服改了恐怕也没人要，所以……”

黄伟光的话说了半截，就停下了——他看到了许知念那看似无辜的眼睛里闪过了一丝锐利。

“谁说的没人要？我是不是说过，要严格按照进度生产么？最近又没有其他客户，黄厂长，请问你和工人们在忙什么？”

许知念的气场和派头，与她这张娃娃脸十分违和，黄伟光额头上的冷汗更多了。

“对不起，许总，我以为不是很着急，所以就让工人们稍微喘口气。”

“黄厂长，你这是拿着我的钱做好人？让工人们带薪休假，还真是令人感动。”

许知念是真的有些生气，她之所以留用黄伟光，一方面是因为他一直是厂长，对厂子和工人们的情况都比较熟悉，不需要交接和过渡，就可以直接无缝对接工作，一方面，通过接触，她觉得黄伟光的人品很可靠，虽然头脑不太跟得上时代，但贵在听话，执行力强——在创业初期，一个好管理的庸才，往往比一个上蹿下跳的奇才更值得被重用。

但目前来看，黄伟光身上的问题很大——他吃了一辈子的公家饭，一直端着铁饭碗，根本不知道什么叫优胜劣汰，也不知道竞争是什么滋味，不知道淘汰是什么体验。

如果不给他一点压力，那么，黄伟光这个老实人，就可能拖垮整个厂子。

“通知下去，十分钟后开中高层会议。”

许知念径自走进了黄伟光的办公室，坐在了黄伟光这个厂长的位置上。

没到十分钟，三个车间主任和六个车间副主任就都到位了。

他们进来的时候还有些嬉皮笑脸的，看到许知念的瞬间，都立正了——许知念这丫头的眼神，看着怎么这么吓人，气场十足，仿佛是神佛下凡。

“黄伟光，从明天开始，你降职为副厂长，厂长职位虚悬，由你和目前的三位车间主任共同竞争，一个月后，我会看你们的成绩决定让谁当厂长，另外，三位主任，你们的岗位也全部虚悬，由六位副主任按照绩效完成情况来竞争，能者上，庸者下。”

许知念这话一出口，所有人都不约而同地交换了一下眼神——她这是要来一个大洗牌？

这眼瞅着快过年了，大伙的心早就散了，可许知念竟然在这个时候给他们上紧箍咒，这也太没人性了。

“许总，要不，这事儿过完年再说呗。”其中一个年纪最大的车间主任挺身而出，把大家心声给说出来了。

他自认为年纪大，资历老，许知念会给他几分颜面，却没想到许知念回应他的，是一个冷冰冰的眼神。