而与此同时，华夏这边的ict与集成电路厂商果断进行补刀，甚至可以说是釜底抽薪。

你这边不是在闹裁员大潮么？不很多从业者甚至资深从业者都丢了工作么？没关系！

来我的公司干，我这里缺人，超级缺人，欢迎前来加盟！华夏这边的本土半导体公司可都进入了高速发展的大扩张阶段，那肯定是缺人啊，尤其是资深从业者更是缺的要命。

国内从事半导体事业的资深人才根本就不够用，当各大半导体公司都出现在各大人力资源市场大量招聘人才的时候，给出一系列诱人的薪资待遇时。

欧洲那边的、棒子那边的、曰本那边的，丢掉工作的从业人员看到华夏那边丰盛的待遇，有能力的基本十之都往那边飞，在海外寻求就业机会，坦白的说就是去华夏半导体公司应聘的。

造成的结果是欧日棒乃至北美本土的业内工程师、优质人才向外流失，流到了华夏人的半导体公司手中，大量人才的流失也让欧美日韩想挽留但又都对此束手无策，根本无法阻止。

你这里提供不了就业岗位，又不让人去海外求职，白养着呐？不游你的街就谢天谢地了。

其实，在海外谋得一份优质工作待遇的都还行，可问题是“上等马”走出去了没闹，但“下等马”还在窝里，他们还得闹啊。

于是，wsio刚刚成立不久，没过两天就有朋友圈在分享一个让网友乐坏的小道消息，义呜小商品市场又接到了一批黄背心订单。

据说订单量还不小。

……

普拉巴卡尔下班回到家，大约有四个小时的休息时间，他今天还有19：00~22：30的晚班要上，躺在床上休息的时候本能一般的掏出了一台红米手机。

讲道理，普拉巴卡尔挺喜欢这款手机的，实惠而且还是内部价。

不过他真的很想拥有一台phc2.0，确切的说现在是2.0，但即便2.0那价格也贵到他不吃不喝工作两年的薪水才能负担的起……打扰了打扰了。

普拉巴卡尔点开应用，这款应用是在阿三覆盖率最高的社交软件。

一上线就注意到了一则关于wsio的消息推送，也看到在线的好友群聊的也是关于wsio的一些话题。

“什么？简直狗屎，wsio组织有12大常务理事会成员，阿三的公司居然连一个席位都没有？”普拉巴卡尔大致了解情况之后大吃一惊，骤然大怒。

旋即继续开始维基百科wsio又谷歌关于wsio的一些信息，尤其是最新的消息，时间一点一滴的流逝，愤怒的普拉巴卡尔疯狂的查阅资料。

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