“老板，比尔·盖茨声称要亲自给新员工面试，现在很多人都为了要跟比尔·盖茨见一面，而疯狂的向微软投递简历。”龟田正雄说这句话的时候，却没有一点郁闷的表情。

比尔·盖茨的人气，还是比龟田正雄、宗庆先等人高的多，他用自己的名气，一下子扭转了局势。

冯宇正嗑着瓜子看电影呢，随手抓了一把瓜子递给龟田正雄：“坐，边吃边聊。”

龟田正雄愣了一下，但还是赶快接过瓜子，坐到了冯宇的旁边，但根本没有嗑。老板可以一边聊天一边嗑瓜子，他不行。

“微软果然如同我们预料的那般，新招了许多人，给的薪水，依然跟往常一样，甚至还增长了一些。”

冯宇拍了拍手，端起茶杯喝了口茶，慢悠悠地问道：“你猜他们微软现在人员臃肿成什么样？为了证明他们依然强大，为了跟我们置气，就开始跟我们抢人。难道他们看不出来，我们正在扩张期，而且我们的人员远比他们的少得多吗？”

微软的工程师有几万人，还有其他工作人员，全球雇员早就超过了十五万！

要是以微软前两年的盈利能力来说，这些人根本不算什么，二十万也能轻松养得起。可是现在微软的产品，盈利能力大幅下降了啊。

办公软件受到联想银山的产品市场冲击，他们自己又主动降价，利润降低太多了。而XP系统现在不卖了，VISTA系统又陷入了滞销的麻烦，他们两项最主要的盈利渠道，全部被联想银山给分走了一大块蛋糕。

按说在利润下降的时候，应该想办法控制成本，比如裁员什么的。

可是微软不但不准备裁员，还继续扩充，拼命的招聘。

收入减少，支出增多，微软的利润会越来越少，能够投入到研发方面的费用，也会越来越少，那么联想银山与微软之间的差距也就会越来越小。

冯宇想了想，或许微软就是想要将人都招聘走，然后让联想银山等公司没有更多的工程师做研发，好继续保持领先。

而与此同时，微软的工程师人数更多了，就可以有精力开发新产品了。

冯宇猛然警醒：“龟田，有没有可能微软本身就打算扩大规模？”

龟田正雄摇摇头：“应该不可能。我跟拉尔夫他们讨论过这个问题，如果微软要扩大规模，那就是要开发新产品，可是他们现在不是应该想办法，挽回他们在PC操作系统上的市场份额吗？”

“他们这次出了这么大的纰漏，我们的XOS销售比之前还好，他们竟然还在跟我们抢工程师。他们就算要扩大规模，能做什么，做新的应用软件吗？”

冯宇将电影关了，认真地问道：“有没有可能，他们打算开发新的操作系统？”

“啊？这个操作系统才出现半年时间而已，他们就要开发新的？那这个花费了上百亿美元，就不想要收回投资？他们这个VISTA系统，可是历史巅峰的售价啊。”

龟田正雄有些吃惊的看着冯宇，老板怎么会有这么不切实际的想法？微软现在这款系统的问题还没解决呢，又要研发新的，他们哪儿来的那么多新创意？

“可是你也看到了，这款操作系统的口碑有多差，微软的销售节节下滑。经过了这次的事情后，销售更是来到了寒冬期，甚至很多用户都说，这个VISTA还不如XP好用呢，微软的产品倒退了。”