冯宇轻轻点点头，在柳生肇的带领下迈上台阶，其他人也都赶紧跟上。

进入公司，每一个看到冯宇的人，都赶紧站起来鞠躬。

冯宇回头衝着柳生肇说道：“工作的时候，没必要这么多礼节。公司给他们发薪水，不是让他们来鞠躬的。工作的时候看不见老板，这样也无所谓。”

在泰华控股旗下的公司就是这样，每个人各司其职，工作的时候认真负责，不需要理会其他事情，这样才对得起那么高的薪水。

柳生肇连忙点头哈腰，声称会对公司管理进一步优化。

到了柳生肇的办公司，冯宇坐在沙发上，然后让其他人也都坐下。

“柳生肇，这位就是你推荐的继承人？”

柳生肇低头鞠躬：“哈依，这是我的第三个儿子，他在商业上很有天赋，我希望他能继承我的事业，带领AIWA，继续为风雨控股创造更多的利润。”

“柳生三郎，你今年才三十岁，你凭什么认为，你可以成为AIWA的副总裁，除了你父亲是AIWA会长这一点。”

柳生三郎躬身回答：“老板，我会努力工作，让公司的业务蒸蒸日上。而且AIWA的音乐手机部门，是我在负责，我认为这会成为公司新的利润增长点，当然要在老板的带领下。”

咦？音乐手机项目，是柳生三郎负责的？这么说靠着这款音乐手机，在日本市场压制了索爱等其他手机品牌，并且在欧美市场表现也非常不错的项目决策人，就是他？

这样的话，升任副总裁也没什么不行的，年轻这一点，在冯宇眼中从来不是劣势。

“除了音乐手机呢，你认为AIWA在未来应该如何发展？”

“专注于声音，我们应该在音响、耳机、耳塞、MP3、功放、声卡、音乐手机等多方面进行品牌宣传，要让全世界都知道，我们是最好的声音供应商！”

“而且我们应该跟华夏的爱华电子等公司全面展开合作，将电子产品的声音方面技术，做到世界第一，且要跟其他企业和品牌拉开档次，保证我们成为行业的标准。”

“及时的缩减衰落项目，比如随身听、CD等产品，提升我们的优势业务。要紧跟时代的步伐，继续压制其他竞争企业，不涉猎不相干的项目，并且永远不做有损于日本和华夏的决定！”

冯宇一挑眉毛，最后这一句，很有趣啊，看来柳生三郎还是很有自知之明的。

如果AIWA哪天做出了有损于华夏的事情，那么AIWA这个公司，冯宇宁可让其倒闭，也不会为了钱而视若不见！

冯宇忽然问道：“你会中文吗？”

柳生三郎急忙回答：“正在努力学习，我的中文老师告诉我，我现在只有幼儿园的水平。但是请老板相信我，三年时间，我保证可以跟老板用中文正常交流，像龟田会长一样。”

冯宇瞥了龟田正雄一眼，貌似柳生三郎的偶像，是龟田正雄啊。

不过无所谓，反正都是他的属下。

“好，AIWA的事情，我按照我们当初的约定，继续交由柳生肇你来管理，你要提拔别人当副社长，不需要问我的意见。不过三年后你退休，到时候柳生三郎能否成为AIWA的社长，就看他的表现了！”

……