第132章 企业文化(1 / 2)

七月二十八号这天,经过刘木匠和工人们的努力,荒草地上拔建起一间四合院式的木结构厂房。

刘家村水磨制造厂的牌匾,正式挂在用几根简单木头打成的门头上。

村里人不知道从哪里借来的红布,由巧手的妇女们卷成大红花,挂在制造厂大门两侧,添了不少喜气。

秦瑶买了两卷鞭炮回来,噼里啪啦热闹了半刻钟,与刘木匠以及全体工人共同宣布,刘家村水磨制造厂正式成立!

虽然厂房十分简陋,但村民们看到的却是整洁敞亮的一间间棚屋,里面的工人们各司其职,忙而不乱。

如刘大福这般外出见过世面的人,很容易就能看出来,这一间间小小的棚屋内,暗藏玄机。

从此之后,要到刘家村,必先经过此处。

简单的开张仪式结束后,秦瑶和刘木匠便带领工人们,正式投入生产中。

沉重的巨石块儿一车车往厂里拉,堆砌在中间天井内。

木料一根根从山上运下来,就在厂侧边特意留下来的空地上修理整齐,而后放在搭好的三脚支架上晾晒一个月的水分,方可投入使用。

第一批现成木料在木工们的切割下,已经变成一块块薄厚均匀的木板。

有人负责把这些木板切割成水车扇叶,还有人专门切割转轴部分的长条,而后有人专门负责拼装,最后进入刷漆晾晒流程。

芸娘就是漆工中的一员,因为她有经验,上工第一天,就成了漆工小组组长。

刘木匠一开始觉得有个女工很不方便,可真用起来才知道,男女算什么,能把活干得又好又快才是重点。

而且人家也并没有给他带来麻烦,家里幼儿有婆婆帮忙照看。

刘货郎每天傍晚都过来接媳妇,偶尔还给他们带点小吃食,拜托大家伙多多照顾。

最让刘木匠觉得放心的是,芸娘心细,眼睛也毒辣,任何一片被落下的木面,她都能找出来,并让小组工人重新补漆,把问题摁死在出货之前。

水车部门进度很不错,秦瑶的石磨部门就有点麻烦了。

一帮大老爷们每天敲敲打打的,三五不时就要发生一次口角。

不是这个弄到了那个的手,就是那个不小心敲飞石片重伤了这个的额头。

得亏秦瑶不放心他们,头几日一直跟着一起出工,要不然真能打起来。

只是天天劝架武力震慑也不是长久之计,秦瑶心想,得想出一个一劳永逸的法子才行。

立规矩,一定要立规矩!

这是秦瑶咨询老族长后,族长给出的主意。

一帮子没读过书的泥腿子,基本盘素质就那样了,想靠礼法约束他们根本没用,因为人家根本就不晓得什么是礼法。

他们更适合简单明了的奖赏惩罚制度,族长让秦瑶把规矩写下来,念给这帮大老粗们听,让他们死记硬背下来,再拿两个冒头的杀鸡儆猴,就都乖顺了。

当然,秦瑶本人在场时用不着这一套,她要是站在原地一声吼,刘家村老爷们都得抖三抖。

这些奖惩制度,主要是秦瑶不在场的时候用,方便小组长九叔管理。