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第72章怎么培养</p>
“不行不行!这样是不对的!”金开心着急,“你这怎么做生意的呀!人家投诉你料给的少了你怎么办!”</p>
面前那掌柜挠挠头道:“那自然是多给一些……”</p>
“气死我了,他说你不对你就不对啦?那万一是有人使坏故意这么说的怎么办?首先当然是道歉啊!不管怎么样面子工程都是要做足!然后去检查是不是真的缺斤少两!如果是!那就是你管理人员不当!如果不是,那就要好好查查怎么会有人来搞诬陷!”一番话气呼呼地吼完之后,金开心只觉得上课真累。</p>
人都离开之后,她累得摊在座位上。</p>
“子枝,我觉得不对,我应该先布置一份论文,然后看看他们的资质再选人来培养。唉……果然是我太贪心了,以为所有人都资质优秀,堪当大任,能一下子就培养好几十个,以后开一家分店就丢过去一个管理。”金开心有气无力地让子檀拿来纸笔,然后写好论文题目便让她派人去通知所有手下的掌柜。</p>
口碑楼的人就算了,好歹还是在天玑处摸爬滚打训练过一两个月才上岗的,这部分管理者就只是缺少人手而已。主要头疼的还是心意堂,毕竟是新开的店铺,金开心还没有定个标准,所以管理起来也不方便。</p>
“系统~”</p>
“说吧,又有何事是需要本大爷出马的?”系统得意洋洋的语气听着很欠扁。</p>
金开心也没理他,对付这种得意的人就是要忽视才能挫挫他的锐气,只是问道:“你能搜到海底捞员工手册吗?”</p>
系统丈二和尚摸不着头脑:“要那个干嘛?”</p>
“当然是改编一下交给我心意堂的人培训去,”金开心喜笑颜开,“我可是一直很喜欢海底捞的服务的呢~”</p>
系统有些无语,但还是按照她说的做了,等金开心抄写完之后,就一下把这份文件删掉了,省的占用一个名额。金开心对系统这种自动自觉马上清理垃圾的行为表示很满意,前世她就是经常不想清理相册的照片导致一部手机里几万张,越积越多,就更加不想收拾了。</p>
子檀才刚刚送完论文题目回来,便又被派了活。金开心告诉她这个手册要怎么使用之后,便让她先送完重云之后出差去一趟玄石,也教教那边的人怎么用,顺便也代她观察观察两家店的情况。</p>