“呵呵!黄书记,我不在的这几天,辛苦黄书记了!您家里要是有事来不了,打个电话说一声就行!不用赶这么着急!”余庆阳客气的笑道。
一句话说的黄建国老脸通红。
他在原来的单位闲散习惯了!
早上十点左右到单位,泡上杯茶,看回报纸,就到下班的点了,中午吃完饭,消停的睡一觉,然后去单位喝杯茶看会报纸,下班回家吃晚饭。
这就是黄建国原来的工作状态。
来到新单位,前两天还好,余庆阳一走,黄建国不自觉的又恢复到原来的状态。
反正全公司,论级别他最高。
又是党组书记,没人能够管他,所以慢慢的,又开始迟到早退的工作状态。
余庆阳说的客气,但是黄建国也是老油条,老机关,如何听不出余庆阳话里的潜台词。
有事你可以请假,没事就要按时上班。
“余总批评的对,我以后一定按时上下班!”
“呵呵!黄建国你这可就打我的了脸了!
你是党组书记,党领导一切,您是我的领导,我哪敢批评您啊!
哦!是不是我刚才的话让您误会了?
那我向您道歉!”
“不!不!我是真的向您承认错误,以前在原来的单位自由散漫惯了,不小心把老单位坏习惯带到了新单位!”黄建国认真的向余庆阳承认错误。
老油条了,认个错又有什么。
只要别像在老单位一样,把自己架空,当摆设就行。
“黄书记,既然说到这里,那有件事我要向黄书记建议一下!
工作纪律,工作态度应该也属于咱们党建工作的一部分吧?
黄书记,咱们党支部是不是把这一块抓起来?
研究形成一个规章制度,下发到各个部门,以后这个规章制度,也是工作考核的一个标准!
以后不光是晋升,包括申请入党,也要参考规章制度的执行情况!”余庆阳同样也给了黄书记一颗甜枣。
相对于安玉青的实惠,给黄建国的则是权利。
关于公司干部职工考核的权利。
“余总,你这个建议太好了!我这就去组织人讨论研究这个规章制度!
等拿出草案之后,再向余总汇报!”黄建国也没坐下,直接转身离开了办公室。
本来和余庆阳坐对面就有些别扭,正好有个借口离开办公室。
余庆阳把安玉青和黄建国敲打一番,又喂了颗小甜枣,把两个人打发了。
安玉青和黄建国之所以这么老实,还要从头说起。
余庆阳在公司刚成立的第二天,就请假外出。
黄建国、安玉青、何宏伟等人,好像看到了机会,纷纷找自己的后台汇报工作。
目的自然是想探听一下关于取代余庆阳的可能性。
可惜,他们失望了!
不等他们把目的说出来,刚刚露出一个意思,就被他们的后台一顿训斥,严厉的告诉他们,要好好配合余庆阳的工作!
然后,才稍稍透露了一下余庆阳的后台。
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