嗯，至于惩罚的程度，就得看是谁了。

有些人的惩罚是混混就过去了，而有的人的惩罚，就不是那么简单的，需要大惩特惩。

砂介和罗砂两人位走后，留下的人继续开会。

“风影大人，这是最近木叶隐村的变化，他们在抄袭我们的制度。”

海老藏拿出一份整理好的文件递给云清。

“抄袭我们的制度？

木叶疯了嘛，就不怕画虎不成反类犬。”

云清也有点小惊讶，这厉害了呀，竟然敢抄袭制度，这是要玩啥。

“不能说是完全抄袭，木叶的能人还是不少的。

转寝小春和水户门炎两人或许干别的不行，处理政务还是很有一手的。

有他们两个做经验总结，改改应该还是没问题的。”

海老藏略微无奈的说道。

最无奈的地方就在这里，对方不是没有能人，不是看不出问题所在。

如果对方是一堆白痴，为了模仿而模仿，那砂隐村能笑醒。

可惜不是这样的，对面的人能力不错，能够兜住底线。

只要能兜住，前期经历一些失败，就可以迅速成功，到时候，就是一大强敌。

制度的先进，也能够大大提高生产力。

制度和技术，永远是相互并立的。

简单来说，绩效制度的存在，就有效的提高了生产效率。

多劳多得，这种事情是所有人都希望存在的。

可是，在以前，忍界并没有，在云清出来以后，才存在的。

但是，绩效制度的存在，又需要考虑一下生产上限的问题。

总不能最后出现物资过剩，卖不出去的局面。

到时候，东西砸在自己手里，谁都不会好受。

“转寝小春和水户门炎，哼哼，在我看来，这件事应该不是以他们两个牵头的吧。”

云清想了一下，开口问道。

那两个家伙，保守有余进取不足。

做个守成之君还行，要想做一个进取之人，怕是想多了。

“是的，他们两个只负责审阅检查，利用自己的经验辅助。

主要负责人，是自来也的弟子，波风水门。”

砂隐村的情报系统也不是吃素的，很快就搞清楚了事情。

“波风水门啊，这还差不多，要是说猿飞日斩和转寝小春他们牵头干的，我还真不怎么信。

那几个老玩意，他们可没有那个魄力。”

云清深深的表达了自己对他们几个人的不屑。

“看来，猿飞日斩是要培养自己的继承人了。

以木叶深厚的底蕴来培养，有意思。”

云清在这件事情上，看到了另外一件事，那就是，猿飞日斩要培养继承人了。

要不然，名义上牵头负责的怎么也得是他或者水户门炎和转寝小春，再不行，也得是志村团藏或者三忍中的一个，不可能让波风水门独自牵头负责的。

要知道一件事，不管结果如何，领头的人都会得到一份不错的功劳。

失败了，敢为先躯者也是一个不错的口号，木叶家大业大，不怕这点损失，只要不是出大问题了，猿飞日斩都能兜住底。

成功了，那更好，木叶变的更加昌盛，这是谁都希望看到的，领头的人功劳更大，再配上不错的军功和强悍的实力，这就是稳稳的下一代继承人。

还是一次性培养成功的。

这就是大好事呀。

云清只能说一句，猿飞日斩真贼呀。

从大局上来看，无论结果如何，猿飞日斩都是不亏的。

稳重，真稳重。

这可不是小心翼翼的稳重，而是算尽一切之后的稳重。(记住全网小说更新最快的枣子读书：www.zhaozhi.us)