“他平时表现怎么样？”周琴看着张林问道。

“苏洋这个人吧，怎么说呢，似乎有些恃才傲物，平时公司组织的培训也从来都不参与，从来没有看见他主动去联系客户，本来将他安排在业务能手王思思的座位旁边，想让他向王思思好好学习，但是两个月下来，他却跟王思思话都没说上两句。”

张林添油加醋的苏洋平日里的工作表现给周琴说了一遍，他知道此番话一说，苏洋即使有再好的形象也在总监的心裏就立刻毁坏。

张林越说，周琴的眉头就皱的越深，显然也认定了张林的这种说话，以前在公司的时候这种恃才傲物的大学生也不是没有。

但很多没有等到过完实习期便被周琴直接开掉，没想到昨天还在办公室跟着自己信誓旦旦的苏洋又是这份熊样，高不成低不就，这种人放到哪里都不会受欢迎。

“这种人留在公司也起不了什么作用，还不如让他马上滚蛋，免得占用公司的资源，我看就干脆不用等到试用期满了，您看怎么样？”张林基本上已经确定了周琴的内心想法，于是说起话来也就直奔主题。

周琴本想立刻下令让苏洋滚蛋，尤其是想到苏洋恬不知耻的形容自己胸脯的时候，更让周琴抓狂。

这个家伙不禁狂傲而且还很无耻！

周琴虽然对苏洋很是愤恨，但是却还没有忘记与苏洋定下的一周之约。

“公司注重人才的发展和培养，对每一位员工都是一视同仁，公司不放弃不抛弃任何一名员工，既然还有一周的时间，就好好看他好好的去做，你可以去给苏洋打个警告。”周琴沉吟了半响后说道。

张林听完周琴的话后顿时感到意外，他原本会想到周琴在听完自己的报告后会立刻让苏洋滚蛋。

但是却没想到周琴竟然还会坚持再给苏洋一周的时间，按照周琴的脾气来说这绝对是一件不可能的事情！

不过，既然周琴给他一周的时间又能如何？两个多月都没有接触过业务，就算他苏洋能耐再大，又能翻起什么天？

张主管走出了总监办公室，脸上却带着一丝喜庆的笑意，虽然说自己赶走苏洋的计划并没有成功，但是张林却知道了周琴也对苏洋本人并不看好！

既然是这样，那么自己做事也就方便多了！

公司主要的业务有三种：一是存房，二是出房，第三个就是中介单。

一般来说难度最大的也就是存房，中介单也就是说让地产的人帮助出房，然后再由自己去签合同，公司再给地产的人支付佣金。

苏洋本想从难度中等的出房开始，但是转念一想，房子是别人存的，自己根本就不了房屋优势以及房屋内部的情况。

如果去问别人，这是跟别人利益挂鈎的事情，别人未必肯说，而且张林也一定会百般阻挠。

所以苏洋下定决定，干就要干一票大的，就从存房开始。

“奶奶个熊的，我就不信我还做不出来了！”