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我以摄影师不配合为由，拂袖离去婚纱店。

慕青气得吹胡子瞪眼，却拿我没办法。我得意地笑，招呼也没打，径直开车走了。

慕青电话追过来，央求我回去。不在这家拍，她还有备选方案。我回她一句道：“你也太上心了啊。对不起，我没空了。”

我没空，是因为卓越来了电话，约我一起去于文雄办公室坐坐。

世外桃源项目从一开始就不顺利，前前后后出了不少事。胡家坳的乡亲被强行搬迁去了安置房后，起初还有一些新鲜感，时间一长，人闲得心里开始发慌。

对于习惯日出而作日入而息的人们，每天只要在土地上劳作，他们就相信土地不会辜负他们。现在土地没有了，一切开支只靠着微薄的拆迁费，一种坐吃山空的恐慌情绪迅速占据了他们的思想。

胡家坳的乡亲虽然也有人在外打工赚钱，但相对于将全部精力投注在打工生涯上的人来说，他们对于陌生环境的适应感和生存能力，少得可怜。

胡大之死，一度成为炸药的引子。胡家坳的乡亲们敏锐感觉到，如果不争取，就只能等来无奈。

为解决这种矛盾，我提出让胡家坳乡亲持股的方案。于文雄不但同意，而且表现出空前的支持。他已经安排宣传部门的人着手宣传，安排笔杆子进驻胡家坳，与老百姓接触了解。他的目的是准备将胡家坳全民持股的计划向其他地区推广。

当然，明眼人都能看出来。于文雄在总结一个经验。一旦这个经验被上面的人欣赏和支持，他将一举成名。

会当官的人，都善于总结经验。因为经验一旦被确认，将会升华为一种精神。而围绕精神就能做很多文章。

于文雄本身笔杆子出身，他能写一手华丽的文章。他伺候过岳城三任一把手。没位一把手的工作报告，都是出自他手。

领导的工作报告很有讲究，通常都会把握在七分成绩，二分原因，一分失误的框架里。

领导的报告，还要照顾领导说话的方式，方法和习惯。比如盛达在时，他喜欢引经据典，而后面的继任者，喜欢用数据说话。引经据典就需要撰文者有深厚的文化底蕴。而数据，则需要撰文者把握好尺度。

于文雄能做到信手拈来，无论是典故还是数据，都能让人信服。这是很重要的手段，也是考验一个人的立场阅历和经验的文章。

别的地方，领导的报告通常年复一年老三篇，无非是改个数据，换个典故。而于文雄的文章，篇篇字如珠玑，深入浅出，却不浮夸。

于文雄看到我们来了，客气起身招呼我们坐。他秘书进来泡了茶，坐在一边准备记录我们的谈话内容。

于文雄有要求，他任何一次接待所讲的话，都是会议纪要。

话题一开始便进入全民持股，卓越还在担忧，认为让胡家坳的乡亲入股，不利于公司发展和决策。他的理由说起来有些站不住脚。大意是农民到底是农民，眼角境界达不到现代企业发展的需要。

虽然于文雄有言在先，乡亲入股，只有分红，并不参与管理决策。但卓越质疑这种说法能否站得住脚。毕竟公司法有规定。他担心胡家坳的乡亲入股将股份合并在一起给一个人持有，将会是一股巨大的阻力。

卓越的意见显然让于文雄很不高兴。他在卓越喋喋不休谈了七八个看法之后，突然问我道：“李董，你觉得会存在什么风险？”