对于陈盛的说辞，叔青无法接受。而陈盛在与叔青的一次次对话中，也越来越感到无法沟通。业界开始慢慢起了传闻，说是叔青已经被陈盛架空了，内忧外患之下，如今是门外汉的陈盛在把持着锦青的运作。

实际上，叔青手底下的人和陈盛手下的人也确实因为明争暗斗，引来了公司其他高层的不满。他们认为正是应该联手合作将锦青带出泥潭的时候，两边人马竟然还在内耗，这实在不是什么好苗头。

某一日，叔青接到匿名举报信，说是陈盛利用自己的职位便利，正在帮外面一些人洗钱。叔青诧异之余，暗中安排了人进行调查。也不知道到底是谁走漏了风声，陈盛连夜带着自己的人马离开了公司。

合伙人离开，核心团队动荡，纳克达斯被摘牌，叔青一瞬间又成了孤家寡人，摆在他面前的是前所未有的难题和挑战。

至此，叔青终于醒悟，一家公司要做大做强，不单单是技术和市场的问题，管理层的稳定也同样重要。诸如陈盛这般，看起来是与他一块打江山坐天下的，实则里子脆弱的很。两个人本来就不是一路人，能共患难却不一定能同富贵。

他急需一个新的核心团队，而这个团队必须要从理念上是认同和跟随他的。只有一个共同的目标和理念，才能将公司这艘船给掌舵好。

陈盛离开后，叔青找了些借口，又进行了新一轮的裁员。他将那些一心二用的人全部撤换，一时间，锦青公司多个管理职位出现空缺，叔青一个人背负了首席运营官、执行官，还有董事长的职务。千头万绪，简直是将他自己带入了另一团麻烦当中。(记住全网小说更新最快的枣子读书：www.zhaozhi.us)