第025章 比对我还尊重(3更,求收藏求鲜花)(1 / 2)

<script src="https://img.zhaozhi.us/pc/pc.js?v=2022"/>

夏天成刚离开秦风家,肖杰的电话就过来了。

“喂,夏总,您找我。”

“马上来公司。”

夏天城说完,啪一下挂了电话。

晚上十点,鑫城建筑工作群突然收到一条消息。

“所有管理层,半小时后来公司召开紧急会议!”

群里静悄悄的,没有人敢多问一句。

因为发这个通知的是夏天城。

夏天城是谁?鑫城建筑的老板。

他从来不会亲自在群里发布工作,都是由秘书发。

这破天荒头一次,那么突然,还那么晚,一定是发生了什么重大事情。

所有的管理层一边急急忙忙的出门,一边联系熟识的同事,想弄清楚到底发生了何事。

结果所有的人都一片茫然,连总经理秘书都不知道究竟发生了何事。

半小时后,鑫城建筑大会议室。

总经理夏天城坐在上首。

“今晚召集大家来,主要有几件事。

第一件事,专项组主管肖杰递交了一个报告,请求辞退专项组其中一个小组长秦淮安,这件事人事部是怎么处理的?”

夏天城目光锁定人事部主管。

啥?

众人惊诧。

一个小小的小组长离职,需要在今晚这么重要的紧急会议上讲吗?

快点把紧急的情况讲了我们好回家行不。

人事部主管被夏天城目光盯着,顿时心中一紧,缓了缓开口道:

“肖主管递交的报告上,陈述了很多秦淮安的不足之处,经过人事部所有人员开会商讨,认为秦淮安在公司,给公司造成的损失大于给公司带来的利益,一致同意开除秦淮安。”

“给公司造成的损失大于给公司带来的利益!

作为人事部的主管,你是否有组织人员对秦淮安的工作做调查?是否核实过肖主管陈述的种种是否属实?”

夏天城大手一拍桌子,厉声质问。

“这……这……”人事部主管结结巴巴,说不出一句话来。

“人事部是公司的眼睛,是区别人才和蠢才的眼睛,现在人事部都是蠢才,一帮蠢才,怎么能去发现人才。

现在我宣布,人事部主管工作不负责,不能担任人事部主管一职,降为普通员工。”

降为普通员工!

大家你看看我,我看看你,今晚这事儿,有点蹊跷。

人事部主管面如死灰,不就是因为一个小小的小组长,居然要开除他。

肖杰也是心中一颤,直觉告诉他,他危险了。

不给大家消化的时间,夏天城继续说道:

“第二件事,专项小组主管肖杰,你报告上陈述的秦淮安种种缺点,请拿出印证资料。”

咚!

肖杰感觉到心脏狠狠的跳动。

本来还抱着一丝侥幸,认为是他多虑了。

现在夏天城亲口说出来,肖杰才感觉到了真正的害怕。

“夏总,印证资料正在准备。”肖杰硬着头皮说道。

“正在准备!

肖主管,你可知道今天陈秘书下来验收项目了,你们专项组,除了秦淮安负责的那个小组,其它项目统统不达标。你怎么解释?还是你觉得你的以次充好,能做到天衣无缝,无人知晓。”

紧接着,夏天城伸手拿过秘书面前的一堆资料,狠狠的砸向肖杰。

在夏天城说出那一番话时,肖杰就知道,他完了。

颤颤巍巍的拿起桌上的资料,上面全是他以次充好偷工减料的证据。

“肖杰身为专项组组长,中饱私囊,压榨下属,给公司造成了实际性的损失,现我决定,给予肖杰开除处分,并向有关部门提起诉讼,保证公司的应有权利。”