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自从上一次李天笑到淮安区之后，孙建安几乎每天都会过来一趟，工程进度保持得不错，各方面质量问题也有保障。

在淮安区吹了一下午空调之后，李天笑又急匆匆赶回公司接未来媳妇儿下班，到公司门口陈三河顺便将聚会地点时间给李天笑说了一下。

“你跟陈三河他们聚会？没搞错吧？”墨轻语有点意外。

在墨轻语看来，李天笑与陈三河等人完全就是两个不同世界的人，怎么可能坐在一起吃饭聊天？可刚刚看陈三河的样子，他似乎很高兴。

“盛情难却，再者，同事之间聚会吃饭不很正常吗？”李天笑似乎想起了什么，又道：“轻语，其实，我觉得你应该多笑一笑，让大家觉得你很有亲和力。你很漂亮，也很性感，但你不觉得公司大部分员工都很惧怕你吗？”

“我有那么可怕吗？”墨轻语有些不开心，一回想确实有些失败。

墨轻语接管公司快小半年了，可除了唐薇薇跟秘书小雪之外，没有几个好朋友，更别谈跟人聊聊心里话了。

可李天笑才到公司多久，便跟下面人打成一片，在这一方面墨轻语确实很失败，甚至有点难过。自己是总裁，但并不吃人，也是真心的为员工好。当初墨氏集团濒临破产，墨轻语之所以苦苦支撑，有为墨长生的原因，也有不想员工没饭吃的缘故。

“不是可怕，是你给人的感觉很冷，明白吗？”

李天笑耐着性子解释道：“与人相处，和善为先。身为总裁，没必要用冷傲来突显自己的威严，咱们要做到以理服人，以德服人。就像我一样，你看公司上下有谁不服我啊？”

“我不服！”

墨轻语黑着脸道：“你是在说我不够善良，不讲道理是吗？”

“你别误解我的意思。”

李天笑顿感头大，心说自己也是蠢，没事跟娘们儿讲什么道理？如果女人讲道理的话，世上还有女人吗？

“我的意思是，企业的管理为什么会困难，归根结底还是人治。”李天笑沉思道：“比方说咱们公司有两千名员工，每一个员工的境况是不一样，能力大小不一样，所以他们的工资就不一样，但他们有一点是一样的。”

“哪一点？”

“他们工作都是为了赚钱维持生计，或者维持高水准的生活质量，总而言之他们对金钱有一定的需求。”李天笑侃侃而谈，“只不过，他们用钱的方式方法不一样罢了，就比如某个员工月薪两万，却每天吃糠咽菜，生活清苦；有的员工月薪两千，却每天吃香的喝辣的，你知道为什么吗？”

“为什么？”

墨轻语明显来了兴趣，身子往李天笑旁边靠了靠。

“因为月薪两万的人有女朋友啊。所以，这就是金钱的不同用处。”

“有那么夸张吗？女人就那么可怕？”墨轻语眼皮一翻，表带着心中不满，凭什么说女人花钱厉害啊？

“打个比方而已。”

李天笑又接着道：“作为公司的管理人员，我们首先要明白的是，公司的管理其实就是对人的管理，人的管理，其实就是对人的欲望的引导。举个简单的例子，你知道为什么公司保安都服我吗？”

“还不是因为你能打？”

“这只是一方面！”

李天笑把车速放慢了一些，难得有时间跟女人聊天，自然要好好谈一谈的，是聊天，同时也是教女人平常的为人处世。李天笑可不希望自己的女人整天板着一张苦瓜脸，冷冰冰的不近人情。

“更因为我知道他们内心想要什么，利用他们对欲望的需求去刺激他们，促使他们去进步，与此同时又给他们提供上升的平台，在品尝到甜头之后，自然很感激我了。”

“举个简单例子，如果一个在公司干了十年的销售，他在烟海市没有房子，他之所以拼命就是为了房子，你如果用一套房子去刺激他，说，只要成为销量冠军，公司奖励一套不低于一百平的房子，你说他会拼命吗？”

“销量亚军公司帮忙支付首付，你说他会拼命吗？”

墨轻语微微颔首，虽然没有说话，心里却好像打开了一扇天窗，瞬间顿悟。对人性的理解和把控，自己远远不如李天笑这般精准。

“所以，咱们读书的时候老师常说‘因材施教’，管理公司同样如此，因人而异，奖金不同，奖惩不同，却能促使每一名员工都在奋斗拼搏，你说这样的工作何愁不能壮大？”

“我明白了。”