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回到公司已经是下午四点多，赵南走进办公室，发现大家都不在。

“应该在会议室开会。”林寒眉头一挑，带着赵南来到了同一层楼的会议室当中，这一层楼全部属于销售部，除此之外，还有一个对外公关部门，比较小，是专门负责销售方面的公关和协调，作用不大但又不可或缺。

两个人来到会议室门前，里面坐着差不多六七十个人左右，陈婷则是站着安排后续的事情安排以及关于提成的事。

钱，是大家最关心的。再加上陈婷在众人心中的地位还不错，这让她此时非常的服众，不像之前汤敏和唐睿在上面讲话，下面基本没人搭理。

“进来！”听到敲门声，陈婷就知道赵南和林寒回来了。

“陈经理，今天谈合作回来了，总共签了十一份合同，南秋公司的方总亲自跟我们对接，合作比例也很正常，您等会开完会过目一下。”林寒走进来，面带笑容，抬头挺胸，气势昂扬，让一旁的人羡慕不已，脸上带着仰望的表情。

十一份合同……代表着什么？代表着林寒能够一个月拥有几十万的收入，赵氏集团对于员工的提成没有丝毫的吝啬，这也是为什么大多数人挤破脑袋都想要将进入这种庞大的私企当中。

“十一份合同？不错不错，你和赵南先坐下，刚好聊到你们关心的提成上面去。”陈婷摆摆手，示意两人选个位置。

“下午的时候，我拿到了红姐和助理青青给我们销售部审批下来的提成计划书，通过了。我给大家两个选择，第一是按比例提成，比如这份项目能够为公司预计盈利一百万，则是以百分之一至二的比例来分配，也就是一万或者是两万，这个具体详情是根据合作最终是否实施来决定。第二则是以项目实际盈利来分配，如果相信赵氏集团且愿意长时间留在赵氏集团的人，可以选择第二个，当然这就好像赌博一样，有风险，但这也激起了咱们的奋斗心。选择权在你们手里，我只是进行一个通知！”

“接下去咱们销售部将会进行一个大整顿和洗牌，这是我今天要说的第四点。我们目前销售组的人员二百七十三个人，这里坐着的差不多就三十几个人，我作为咱们二十八楼销售部的经理，接下去将会实行一个组长制。组长制度顾名思义，由一个组长带领一个小组，每个月咱们进行一个销售小组考核，每一组二十个人，总共十三组，一个月进行业绩排名，获得第一名的小组每人两千提成，第二一千五，第三一千。除此之外，我们还会进行个人销售业绩提成排名，前十名从一万到一千进行奖励，你们觉得怎么样！”陈婷缓缓开口道。

“我觉得没问题！”

“之前都没有这种奖励，现在有完全是陈婷姐争取出来的，我觉得没问题，同样也能激发大家的奋斗心，没问题。”

“没问题，我们听陈婷姐的！”

大家纷纷表态，对于陈婷的安排，毫无异议。他们原本就没有这种福利，现在陈婷帮忙申请了这种好福利，他们怎么可能会有其他的想法，感激陈婷还来不及呢。

“既然没什么事情，大家就散会，另外往后的上班时间别弄错了，公司朝九晚六了。”陈婷挥挥手，她该吩咐都吩咐完了，也没啥好说。

短短几分钟时间，会议室里便空了下来，至于组长的分配，后续陈婷会安排下去。

“陈经理，合同别忘记，我们先走了。”林寒也是挥挥手，走出了会议室。