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“我没有闲工夫和你磨牙，既然你不愿意说我也不会强迫你，就这样定了，我总不能让公司这么多员工陪你一起为你犯下的错误埋单吧。”

时莜萱站起身就走，在走出办公室的瞬间，刘峰超哭丧着脸叫住她：“您等等，我都说，我都告诉您。”

他说了，问题确实不小。

虽然盛翰鈺给的薪水和提成不薄，但在账面上他还是动了些手脚！

时莜萱气笑了，质问：“你摸着良心说，我们家对你不好吗？”

他频频点头：“好，好的不得了，要不是董事长提携我，我根本到不了现在的位置。”

“董事长对我的知遇之恩，我就是当牛做马也报答不过来……”

时莜萱打断他：“所以，你就是这么报答他的？我们不指望你什么报答，毕竟你也是有才华的人，给你的位置和薪水是跟你能力成正比的，你要是缺钱跟董事长说，他不会不给你。”

“但都在这个时候了，你还不打算对我说实话，要隐瞒就是你的不对了。”

刘峰超自知理亏，低着头一声不吭。

她训斥一通，然后让刘峰超收拾东西，准备回国。

这边的事情不用他管了，她会安排人帮他收拾烂摊子。

自己惹下这么多烂事，被辞退也是理所当然，董事长夫人不追究他责任只是辞退他，已经是刘峰超能想到最好的结局。

他道谢后离开，准备收拾东西走了。

时莜萱坐在大班椅上半个小时了，还是有点意难平！

太过分了。

典型的恩将仇报吗不是？

当然她不指望付出就一定要有回报，但也差不多点是不是？

打工赚钱天经地义，但这钱要赚的堂堂正正，不能不清不楚。

时莜萱越想越气，气愤的事情不能自己一个人承担，于是她打电话告诉老公自己的处理决定！

“老婆你做的对，黑白分明有赏有罚，同时还宽以待人，既善良又有锋芒，非常好。”

时莜萱：……

老公是夸她，没错。

但她就觉得不太对劲，老公从来不会这样直白的夸人，夸的太露骨，一定还有后续。

果然，盛翰鈺：“但是，老婆把我们搂钱的爬犁赶走了。”

接下来，老公给她上了生动的一课。

老公说，在职场考核员工的好坏，和交朋友是不一样的，人品虽然也是评价员工的重要标准，但也没有很重要。

评价员工最重要的一条是——是否有用！

刘峰超工作能力强，小毛病当然也不少。

好色，喜欢泡妹，这是他的个人特点，当然不能算优点，严格说也不能叫缺点！

这要看站在什么样的角度去看问题。

如果站在江司微，他老婆的角度看，一定是缺点，而且是最致命的缺点。

但若是作为朋友，有这种问题充其量就是给茶余饭后增添一些八卦而已，不影响朋友之间的交往。

他作为老板，员工好色就是员工的私生活，和他们根本没有关系……