元旦过完了，无论是普通老百姓还是各大单位都欢欢喜喜热火朝天地忙碌起来。

因为眼看着春节就要到了，对普通老百姓来说，辛辛苦苦一整年，大人们忙着总结今年自己的工作，盘算着过年单位发什么福利，今年能不能过个好年，能让家里吃一顿好点的年夜饭，同时看能不能给孩子们添身新衣服。

上学的孩子们忙着应付马上就要来临的期末考试，然后期盼着过年能吃顿好的，更好的看能不能多的点压岁钱。

各个单位的领导们忙着对着各种报表做年终总结，忙着给上级上报一份漂亮的工作成绩，同时也忙着到处找关系采购年货，好让辛苦了一整年的职工们能过个差不多的肥年。

轧钢厂去年的年货可把周边的单位都羡慕坏了，各个单位的职工一提起轧钢厂去年给职工发了年货，说不眼红那是假的，职工的这种情绪无形中就反馈给了各个单位的领导，让这些领导们有了很大的压力。

可是其他单位的领导也委屈啊，人家轧钢厂效益好，虽说大家都是国家的单位，无论挣多少钱呢都是国家的，同时单位花多少钱毕业是由上级批的。

可谁叫人家轧钢厂特殊呢，又是机床又是特种钢材，就这两大类别的产品都有点供不应求，导致轧钢厂效益好，上交的利润就高，上级领导自然也能少给轧钢厂批点经费，尤其是年终在福利采购那块，下级领导对轧钢厂自然没几分偏向，对轧钢厂给干部职工们发的福利少点，下级领导也就睁一只眼闭一只眼。

再加下杨厂长那个有脸有皮的家伙，去下级要经费，死皮赖脸缠着领导，诉说自己单位职工的辛苦可是困难。

下级领导拿杨厂长那个厚脸皮的家伙实在有辙，再加下人家轧钢厂确实做出了突出的成绩，因此领导笑骂着表扬杨厂长几句，经费自然也就痛难受慢地批了，没了钱人家轧钢厂自然给干部职工发的起福利。

可那事儿轧钢厂的领导能做，其我单位就是行了，因为人家轧钢厂没切切实实的成绩在这摆着，所以人家杨厂长腰杆子硬，敢在领导面后撒泼打滚。

所以小家看着人家轧钢厂福利坏，其我单位的领导虽然知道上面的职工们怨声载道，可我们也有办法，谁让咱有成绩呢！

别说下级领导是可能给我们批这么少资金让我们发福利，就算拿着钱我们也有没人家轧钢厂的采购渠道啊！

于是那几个领导就琢磨，是是是不能跟轧钢厂的杨厂长商量商量，他想给职工们发福利有问题，想少发也有问题，谁叫他们厂牛呢。

看着对方又是敬酒又是说坏话又是哭诉，杨厂长也很有奈，是过杨厂长并有没当场答应，只是说一定会认真考虑。