“东富县长，是不是先将在家的常委成员集中起来，开一个会？”吴原峰说。“这会不会……不好？”石东富也拿不定主意，因为先开常委会，很可能会让省里会即将到来的书记，误以为他们在县里先联合起来，共同对抗新到任的书记。从某种角度上说，因为章童俊在长坪县的影响力和威望，以及省里这样操作引发的反感，长坪县的人对新到来的书记，会有一定程度抵触，那是必然的。但联合起来的做法，确实错误的，省里肯定会对此有反应，会坚决压制这样的现象。金正冼也知道，目前长坪县的情况下，开一个常委会的碰头会，将这个消息传达开也才好准备明天的工作。要不然，明天新书记突然出现，对整个长坪县的领导层会有什么样的震撼与感受？真这样，估计会更乱，而且不可控的事情会更多。金正冼明白，石东富单独不好召集大家开碰头会，但他如果参加，情况会好多了。“东富县长，你看这样行不行？现在通知各位常委过来，我来将情况说一说，然后，你再说一说？”石东富想了想，说，“好吧，只有这样了。”一个小时后，石东富、吴原峰等人都开始平静，但心情依然沉闷。不管如何，省里有些人如此不顾脸面、不顾人的情绪，他们总是有些对立之情。在县里的常委们都过来了，田仁权在省城，另外还有两人也没到。一个是先人武步的那位，另一个是龙将副县长。龙将副县长是去年冬才入常的，因为长坪县这边在大力发展产业工作，而他是负责农业口这一块的，也因此将推他入常。如今，田仁权不在县里，乡镇的很多事情都是龙将在主抓。章童俊病倒之后，石东富虽然没有做代里书记，可书记的大部分职权却要人行使，就落在石东富身上。他在县正府这边的不少事情，就由田仁权常务副和龙将来分担，配合。龙将接到电话，表示了自己在村里，路远，时间上确实赶不回县里。石东富便让他返回县里后，第一时间同他见面，聊一个事情。其他人到来后，见金正冼在这里，变主动与他招呼。不知为什么金正冼会出现，然后却将常委们召集过来。大家笑呵呵地说这话，问金正冼在市里是不是有什么好消息。到来的常委是副处级以上的领导，而金正冼不过是正科级别。不过，一个在市里重要部门的干部，到下一级层来，不会完全按照级别来权衡彼此的地位。金正冼只能对大家打哈哈，不知该如何说。人到齐，石东富说，“还有两位赶不过来了，我们开始吧。请市组织部金科长给我们传达一个重要的事情。”金正冼在各人的目光之下，沉声说，“今天我过长坪县来，是受到曾部长亲口委托，带一个信息，传达到长坪县，要大家先做好思想准备，更希望大家以大局为重，稳定住长坪县的全面工作。”听金正冼这样说，看到石东富、吴原峰和金正冼的神态都有些严肃，使得到会的人也沉下心，等金正冼进一步说消息。“事情是这样的，上午，曾部长接到省部的电话，明天，省里会派送一位县委书记到长坪县来，接替章童俊书记的工作。长坪县这边做好相应的准备工作，乡镇主要领导、行局主要领导，副科级以上干部，都要过来参加就职见面会……”“童俊书记呢……”县委副书记丁丹插话说，“童俊书记还在院里，省里就不顾一切了？”“张书，先听金科把话说完吧。”丁丹在县里是第三位子，只有石东富才能够说他。“我和原峰部长也是一肚子火，但解决不了问题啊。”办公室内重新安静下来，金正冼将事情经过说出来，也将市里的态度表达到位。与石东富之间见面后，对省里做法的愤概，但长坪县的发展不能因为某一件事、某一个人的到来而受到影响等等。述说之后，到来的常委们都沉默不语，心里却是愤怒，但都明白，组织行当事情，不是情绪能够左右的。该来的事，总会到来。这一次来人接替章童俊的位子，是因为太突然，才是的大家难以接受。但如果说，省里或市里，先将铺垫工作做到位，那有人来接替章童俊的职位，就好接受多了。实际上，上面也不会允许一个县的县委书记职位空着，这对章童俊是负责的，但对长坪县的工作是不是负责态度？从这个角度想[520 ]，大家也明白，迟早会有人来接替这个位子。只是，来人太突然，才让大家都情绪很激动。“下面，请东富县长说几句话。”金正冼说，这也是之前就设想过的。“我来说几句吧。”石东富说，“刚才，我初听到这个信息时，是准备立即跑市里的，就想问问，为什么这样做。但金科长劝阻了我。我随后想，这件事情不管放在谁身上，都很难接受，何况，童俊书记对长坪县的贡献有多大，你们比我更了解这一点。我非常敬重童俊书记，更希望他尽快恢复身体健康，更快重新回到岗位上，发挥自己的作用，为民为国，发光发热。这是童俊书记平时的表现，也是他这一生动宏愿。我想，他肯定会好起来，然后重新回到自己的岗位上。不过，明天我县就要来人了。新书记如此来的突然，县里绝对多数的人，肯定都难以节后这种事情。将心比心，人的情感都有通共之处，可我们为了长坪县的发展，要将这一次过度平稳进行，不容任何波动。这不仅是省市上级的要求，更是长坪县发展大局的需要。说到底，我们每一个领导干部的个人情感，都要服从于全县建设工作之下。只有这样，也才更吻合童俊书记的情怀。”说到这里，石东富深深地吸一口气，脸色有些白，双手握得很紧。枣子读书 zhaozhi.us