“……市场落在他们手里，对方掌握了主动权，然后，项目工程的开展也就完全落在这些人的手上。我们没有一点主动权，所有的东西都被这些人掌控、垄断。到时候，我们不仅不能发展自身的队伍、不能发展自己的经济，还为人所掌控和捏拿。基于此，扶持昌平建设做起来，不仅解决用工就业问题，最为关键的是，有我们自身的建筑队伍，就会将主动权掌握在我们手里，县委县正府的意志，才会得到更好地实现……”田仁权说到这些话，那是言之凿凿，一点都不心虚。按照田仁权的意思，自然要扶持长坪县的建筑队伍，这个话传出去也没有一点毛病。至于说资质问题，那不是人办的吗？只要有首先，就可以办下来。宣传部长也不是要坚决地对抗，提出质疑的质疑，也是有着用意的。听田仁权这番解释，石东富便动了动，说，“扶持昌平建设在建筑行业发展起来，这个用意可以理解，但在工程项目质量关，要建立完全的监督机制。我建议，对外先所有的建设工程项目，都聘请省里的专业技术人员来全程跟踪和最后的质量检测，项目验收。有了省里的专业人员监管，对昌平建设的成长是有极大帮助的，对项目工程的推进也是负责的态度，对社会的质疑也可完全接受和消除。”石东富没有反对昌平建设的操作，但真的质量得到保障之后，即使昌平建设那边拿到不少利润，这些利润也会在可控范围。至于到省里请来的专业人员，会不会被拉拢，石东富不考虑这个事情。因为这种东西谁也不敢保证，只要按章办事了，以后即便出现大事故，出现质量问题，上面追查下来，自由该承担责任的人去承担。“这个可以，我赞成。”丁丹说了，看向周术保。周术保也知道，会上的争议实际上就是对昌平建设利益上的分配问题。石东富没有要到昌平建设里插一脚的意思，也就是不会参合进来分利益，那天对昌平建设提出要质量，也是必然的反应。“我完全赞同几位常委的讨论，昌平建设的扶持，是为长坪县壮大实力。工程项目的质量肯定要有保障，这是县委县正府的决心和必须。任何工程项目，没有质量就没有生命力，项目工程出现任何质量问题，相关的负责人都会要承担对应的责任，这个责任，县里的人民会追查你，省市的管理，也不会放过任何一个对工程项目质量，玩忽职守的干部。”“对这一议题，还有要发言的吗？”丁丹环视着参加会议的常委们，有在喝茶的、有在抽烟的、有在车零食的。见没有人表达要发言的意思，丁丹说，“下面，我们对长河线工程项目进行表决。同意项目工程施工的请举手……”这是一个显得庄重的时刻，常委们神态却没有多少变化。田仁权第一个将手举起，然后是龙将，宣传部长，石东富显然地犹豫一阵，也举起了手。最终，有十个人举手，就差人武部的那位，这也是历来会议上的情况。丁丹宣布了表决结果，要王彧记下来。“下面，我们讨论第二个议题。”丁丹说，“昨天，由东富县长提交的关于推荐怀仁镇党委书记杨再新进入长坪县县委常委的议题，下面大家发言。”这个议题，是今晚一个很重要的议题，会引发怎么样的争议，最后的表决情况会是什么样的结果，很显然地，就是周术保与石东富之间对决，胜负如何，此时，谁也不知道。丁丹说后，其他人都不肯第一个发言，几乎所有人都是将茶杯端起来，喝茶。周术保还站起来往外走，似乎去卫生间。哪怕周术保立场，其他人都不说话。等一两分钟，周术保还没见回来。丁丹说，“各位常委，既然已经作为议题提出来，不论是什么意见，都谈一谈。就这样拖着，你们精力跟得上，我年纪大了点，可没了精力……”总要有人开口，而石东富抛出这样的议题，他也不能先开口。常委会上，大家几乎都默认一种规矩，那就是谁发言之后，就会轮到其他人，如果谁反复多次来发言，其他人心里会觉得他考虑问题不周密，做事也不谨慎。所以，在常委会上发言，都必须慎言，思考周密。每一个人的发言，都会记录在本上，以后可查阅，留档的，谁发言不深思？过一会，周术保折回。丁丹见了，便做一个暗示，宣传部长毛光清放下茶杯，说，“大家都谦虚，我来说几句心里话吧。怀仁镇目前的经济情况，在我们县已经发展到举足轻重的地步。一是怀仁镇的矿资源最为丰富，二是怀仁镇产业发展是危险的标杆。这个标杆不是我说的，而是市里在大会上确立的，也是有真实业绩支撑。今年，怀仁镇在省农产品展销会上，拿下两金两银牌，拿下几千万的订单。都是十足十的业绩，是其他乡镇没法比的存在。而到今年秋冬，怀仁镇的刺梨果、养殖丰产，会给怀仁镇的经济再推上新台阶，远超于其他乡镇，在我们县的经济组成上，份量更足。纵观怀仁镇的发展历史，也可看到，怀仁镇从去年开始，经济体量的变化是如何形成的。比较杨再新书记任职前后的情况，也就可看到怀仁镇之所以有如今的发展，完全是杨再新书记管理能力的展现。综上所述，我个人意见完全赞成杨再新同志加入我县常委。”宣传部长的发言虽不多，但将怀仁镇的重要性、怀仁镇目前经济状况、杨再新在怀仁镇的领导力量，阐述非常到位。有这些业绩支撑，杨再新入常问题就不难解决。宣传部长毛光清喝一口水，随后又说，“刚才我说的是怀仁镇的经济发展情况，下面我再谈一谈杨再新同志在宣传方面取得的巨大成就……”?枣子读书 zhaozhi.us