四十的年龄，对于女人而言，确实进入一种生存状态。对另一半的要求比较奇特，既希望对方总在自己需要的时候出现，又不想对方总在自己的视野内。或者这样说，如果另一边能够处在招之即来，挥之即去的状态，才是最适合心意的。对于周术保和向梅玉这一家，显然不可能如此。因为周术保本身一直处在比较强势的一方，而目前也确实如此。周术保是县委书记，向梅玉不过是县总工会里的一个职位，副科级。这也是因为向梅玉自身不怎么求上进，只要有这样一个职位就知足了。另一方面，向梅玉的文化基础有些差，中专生。当年在市卫校读四年，就毕业了的。实际的文化水平，比高中生还多少有些不如。毕业之后上班，哪怕看书学习，更多是在看专业方面的书籍。向梅玉是后来调进卫生局后，才开始进修谋求文凭，对自身的文化水平已经无所谓提升。哪怕后来拿到大学本科文凭，都不过时考试过关而已。实际上，向梅玉拿文凭时年龄并不大，只是，她性子如此，而老公是县里副县长，会在意有没有文凭有没有文化？到这两年，周术保更多在外上班，担任主要职务了，她本来可跟着去上班的，但向梅玉很不愿意挪窝，宁愿留在县里不动。当初周术保在县里时，他比较活跃，注意多，胆大，给人有着很有前途的印象。后来也应证了这一点，周术保升到县长、县委书记的职位。那时候，向梅玉在单位倒是没什么追求，不过是麻将打发时间。等周术保离开县里，到外县当县长了，成为正处的领导，向梅玉在县里的地位也更牢固。上班肯定要上，但更多是打一转就消失，或者在中午时在食堂吃过饭，就赶路上桌。下午回不回家去，也不一定。儿子上了初中，住校，半月回来一次，家里冷清，回家不过是看电视，或在电脑里打麻将。泡在棋牌室，有外卖送到桌边。或者邀约了人，在酒店要一间带麻将桌的房间，就更隐秘一些。有时候，晚上战到半夜，索性就在酒店睡了，家都不用回。这样的日子对向梅玉说来，觉得非常惬意而自在，没有人干涉她。有一天，打牌时，有一个三十来岁的年轻人，在牌桌上输了不少钱，但年轻人却很不在意。向梅玉这种沉在牌桌的人，对赌品好的人印象更好。这一次，从中午开始，一直到半夜才散桌。散伙时，另外两牌友却要回家。向梅玉有些饿了，到酒店外买夜宵。那个年轻的牌友见了，便陪着向梅玉。夜宵之后，送向梅玉回酒店，说这样才放心。彼此虽然是第一次打牌的牌友，也算是朋友了。总要放心才离开。两人回到酒店房间，坐下，喝茶，聊一会。向梅玉见那年轻人想走，便突然有些意动，随后，彼此也都有了意思，这一夜便有了开始。对周术保这个男人，向梅玉也察觉他在外有女人，不过，作为护士出身的她也知道男人是怎么回事的。那晚事后太累，睡得沉。醒来时，一开始向梅玉还拿不准自己在哪里，随后才意识到自己在酒店，另外发生了一些意外。转身侧卧，看到房间里那些狼藉，丢弃的纸巾。向梅玉无奈地闭上眼，回想昨晚的细节。那年轻男人确实不熟悉，看起来比较健康，因为牌品不错，对他印象不错。其实昨天打麻将到后来，他是赢钱了的。夜宵的钱还是他出，随后送她到房间，一开始彼此也没有那种意思。向梅玉客气一声，说，喝一杯水吧。那人稍微犹豫才坐下，喝一杯水。两人是坐在麻将桌边喝水，水烫，下意识地动了麻将，抓牌。向梅玉丢一张两饼，说，奶奶。男人笑笑，说，好大啊。这些话都是他们打麻将的惯用语，已经成习惯了。男人说的时候，看向梅玉身前一眼，她那确实不小。向梅玉也不在意，男人丢一张两索，说，棍子。向梅玉说，夹吃。这话同样是惯用语，还真的拿了幺鸡和三索来吃一张两索。男人说，夹吃舒服吧。向梅玉说，舒服。这也是打麻将的惯用语，顺口而出。男人说，那幺鸡吃不吃？向梅玉说，你舍得吗，只要你舍得拿出来，就吃。男人这时候站起来，随后将他那物展现在向梅玉面前。本身两人在房间，说这些惯用语时，多少有些不对劲。等男人如此做后，向梅玉也是来劲了，当下上前凑在一起。向梅玉还不到四十，三十八的年龄，自然是有需要的。周术保长时间不在家，她自身又没什么事情要忙碌，没什么要寄托的。遇上这样的事情，也就放开起来。回想昨晚的事情过程，向梅玉觉得这个男人也是有些趣味的，也还帅气，体力也不错。至少比周术保要强，坚持的时间要长。至于以后怎么样，会有什么故事，向梅玉也不在意。想来对方是有家庭的，自然不会缠着她，即使以偶在遇上，他如果提出要做什么，只要心情不差，陪他闹一闹也没关系。后来的两年见，向梅玉还是如旧地过自己的日子，只有儿子从学校回来时，才在家里开火做饭。偶尔遇上周术保回家，如果是提前招呼，则在家做饭，不然，到附近餐馆里对付或直接叫外卖。一家三人，只有过年节的时候，才会聚在一起。有几次，周术保体到要向梅玉随同他到县里上班，调过去并不难，可向梅玉却不愿意，说，自己儿子上学要安心，转班容易影响成绩，这是大事。不过，向梅玉这两年来，确实遇上那男人几次，有时候两人在散麻将桌后，另找地方碰头，玩一玩，有时候并没有做那事。将近四十岁的向梅玉，对身体的要求也不算太多，至少，那一晚之后，偶尔会找机会找看得顺眼的玩一玩，也不觉得有多少不对。?枣子读书 zhaozhi.us