杨再新不怕谁盯着怀仁镇这边的人与事，虽说考察中国说法，目前国内也是很有异议，有明确的要求与规定。但怀仁镇如今在工作上取得的成就，谁又会过于责难？市里默许，县里也有石东富支持。哪怕周术宝、田仁权和何安革他们跳出来，指责怀仁镇，杨再新觉得不至于为这个事情而大动干戈。在刺梨果产业一片大好形势之下，谁要针对怀仁镇这个已经成为全市典型的乡镇，市里也不会答应。周术宝、田仁权等人也不敢这样做。其实，整个长平县和横折县的乡镇，都会在这段繁忙之后，要给干部们休整的时间，不然，干部谁还肯卖力做事？镇上这边工作的轮休具体安排，杨再新不理会，在怀仁镇住一晚，便直接跑省城，不理会县里这么有什么碰撞。下午在怀仁镇，但还是受到县里那边的信息，侯丽萍虽说目前在县委被压制，可消息来源却广。根据侯丽萍传来的消息，杨再新知道石东富已经正式出手。做法也很简单，午餐之后，石东富没有回县正府办公司，而是将县里建设局、质监局和县电视台的人，叫到县城外集中。等人集中之后，他才电话给长河线沿途的乡镇书记和乡长镇长，要他们到路上等侯。这时候，县里其他人还没警觉到石东富有所行动，还以为他在沉浸在销售火热的氛围而自得。周术宝虽说跟田仁权说了，要他及时地关注着石东富的行踪，却又如何锁定住石东富。三个车，将近十个人在县城外碰头，这些人也没得到明确的工作指示，但县长亲自打电话来，他们只能听候调遣。集中的地点是在往市里的那条路边，但记者之后，石东富要带队的领导上自己的车，要其他人将手机也放在自己车里准备的盒子中。这时候，大家才估计到会有所行动，县里虽说没传出多少消息，可私下里也知道昨晚有人做了举报的事情。等看到车往长河线去，大家就明白了。关于长河线项目工程施工的事情，在县里某一阶层上，还是议论不少的，作为事关县里建设的几个部门，对长河线的做法，谁都有自身的判断和看法。特别是跃飞建筑跑过来，抢了长平县这边不少人的项目和利益，对跃飞建筑是有一致抵制态度的。对于跃飞建筑在施工过程中，质量特别差的情况，这段时间也有所流传，但都是口头上的传言。因为跃飞建筑是昌平建设许可的，也与县里主要领导有关联，下面的人多少能够感受到，县里对跃飞建筑的倾斜与支持。这种情况下，谁肯站出来指出施工工程出现的问题？但石东富今天组织人手往长河线，带着质检人员和电视台的人，那就不同了。长河线项目工程施工时间不短，扩宽的推进还是不错的。因为只要用大型机械进行作业，这样的作业不存在什么偷工减料问题。路基扩宽之后，接下来的工程施工，才存在大量的质量问题。比如说，沿途公路修建的路基、护路的保坎等，用料上和要求就可耍诈，偷工减料，达到节省大量用料而赚钱。整个路段，扩宽的施工基本完成，重修的路段则是断断续续。分段施工是因为这里的承建方是不同的公司和施工队伍。等到两三个乡镇领导过来，石东富便不再等聚齐人手，往前面走。随后到一处正在施工的路段，人手不多，那些施工的人间有车开过来，站着看，要等车开过才能继续施工。只是，见到来的四台车却停下来，随后有不少人下车。石东富走到施工地处，对那些人说，“我们是县里质检局的人，现在要对你们施工的地段进行质量抽检。把你们管理工程的人叫过来吧，我们面对面检查。”对于质量检测，之前也有人在做，主要是昌平建设派来的职员，到这里问一问情况，做一些记录。然后，拍几张照片就走了，做一个样子，并不会真的查看什么。可今天这些人是县里的，承建方的代表不在这里，只有施工队的负责人。那人过来，说，“领导，我们就是负责做苦工的，上面叫我们怎么做，我们就怎么做。至于质量问题，昌平建设的人也天天坚持，难不成他们没和你们说？”“你不能做主，还是把承建的公司叫过来吧。”石东富说，“不管谁交待你们怎么做，今天都要检查这里的工程质量。”态度坚决，不容解释。那人见了，说，“领导的意思我知道了，我给老板打电话，叫老板过来。”实际上，石东富没打算等承建方过来，拿出一张照片，对乡镇的书记交待。指着已经完工的路段，说，“拿一把撬棍，到这边来。”石东富在前带路，乡镇的主要领导以及得到田茂平等人传话，对这条路怨气比较大。也不多解释，从一个人手里拿过撬棍，跟在石东富身后。其他的人，也跟着走。到长河线这边，大家也知道没有可选的路，只能跟着石东富走，听领导安排。即使县里那边有什么火并，可能要波及到他们，但也没法躲避。乡镇领导快步随着石东富走，施工的工地负责人也不敢拦阻，但他对自家所做的工程是心知肚明的。见石东富直奔那处，忙跟过去，笑脸地说，“领导，能不能等等，老板马上就到了。”“我是长平县长石东富，有人举报你们这里工程质量有问题，过来验证，也是对你们负责。你确定要拦着我？”石东富本身脸色就显得恶，这时候，更有煞气。那人见了，只得让开，急忙给老板打电话。乡镇的领导将撬棍插进一段新砌起来、大约两三米高的路基上。石东富一点头，那人用力往下插，撬棍顿时入地一尺多深。那人稍微用力往外推着撬棍，新砌的路基立即哗啦啦往下垮，滑成一堆巴掌大小的碎石堆。枣子读书 zhaozhi.us