对石东富的述职，杨再新是清楚的，石东富丝毫没有回避自身的错误，对自己工作和心路的变化，非常客观地表述出来。杨再新说，“东富县长，长坪县之所以能够取得今天的成功、成就，你所做的工作、付出的所有，县里取得的成绩，都是述职的重心。”杨再新自然也是有选择地进行记录，对石东富而言，杨再新找他谈工作，让他进行述职，是最有利的。听杨再新有意导向自己述职，石东富也明白杨再新的好意。在杨再新面前如何说，不重要，接下去肯定还会有其他人找自己谈话，那么，说出的内容就得有选择了。在房间谈了一个多小时，石东富将自己在长坪县所做的工作都涉及到了。杨再新说，“东富县长，还有什么需要补充的吗？”石东富摇摇头，说，“没有了。”“东富县长，如果你想到什么要补充的，可找我谈，也可直接打电话，在电话里谈。”“好的，谢谢再新处长。”石东富明白，这次谈话结束了。杨再新果然将记录本合上，对石东富笑了笑，说，“老领导，我对这样的工作还是第一次，如果有什么做不到的，你得直接说啊。”“再新处长谦虚了，你不熟悉，谁还熟悉省部的工作？”石东富说，“接下来你这边是继续工作，还是先吃饭？”“先吃饭吧。”杨再新说，“东富县长，刚才我们也谈到了，如果你作为长坪县的县委书记，接下来在长坪县的工作将如何开展。这个问题，你还要更深入地思考。三五年间，长坪县想来也会找到更多的发展路子。准备一份述职报告，明天或后天，送到市里去。我们在市里可能要停留一两天。”“好的。”杨再新这样说，也透露了省部的一些倾向，但这并非结果。石东富心里明白，也知道杨再新的倾向，只是，杨再新在省部可以帮一些忙，却不是决定性的作用。虽然如此，省部里有人帮忙，作用之大不是外人能够知晓的。不然，为什么大家对省部的人这样尊敬？让石东富给丁丹等几个人打电话，月过来吃饭。杨再新到李静姝房间那边看情况。这边房间里有一个人正在接受谈话，是长坪县城关镇的书记。这位见杨再新进房间，立即招呼，问好。杨再新点点头，随后问李静姝，“差不多了吧，先吃饭吧。”“好的，处长。我们这里也谈话结束了。”李静姝说。晚餐在酒店不远的一家餐馆，档次不低，也是县里专一做接待的点。过来陪杨再新等等人不多，石东富、丁丹、吴原峰、胡国成、毛光清、龙将、侯丽萍等，王彧、田洪君等这些人就上不了这样的层次，没有机会。就一桌，自然是以杨再新等三人为中心，对省部二处的人，县里这些领导能够见一面，一起吃一次饭，就是很好的机缘。饭局显得热闹，只是，大家与杨再新相处，多少还有一点点不适应。杨再新的身份变化太快，以至于平时相处的人，多数都调整不过来。包括杨再新自己在内也是如此，之前是这些人的手下，而如今，自己虽说级别上没有他们高，但却可主宰这些人未来的前途。如何与这些前领导往来，如何处理这身份的转变，确实也是对一个人的考验。人的一生，不同的人经历不同，需要进行自我调整的是大多数人。有人适应了自己的新角色，也有人长时间无法适应，这些人之后的发展与变化，也是各有不同。杨再新这些天也一直在琢磨这个事情，回长平县之前，就想过这些事。可真面对时，还是难以一下子就调整到位。好在大家都是体现里的精英，人精，自然能够临时调整，不让彼此之间存在尴尬。一顿饭后，不知不觉间，彼此之间的关系都调整好了，也适应对方的变化。餐桌上，氛围热烈，酒没多喝，都是表示一点点而已。吃过饭，丁丹将所有的人都打发走，知道杨再新几个人还要继续做工作。杨再新让吴原峰留下来，配合他的工作。石东富已经谈过，接下来就不需要多做掩饰。吴原峰本身就是组织部这边的人，配合省部领导做工作，那时情分之内的事。回到酒店房间，这边另外又开一间房，让吴原峰在其中等着。李静姝或杨再新要找谁谈话，都通过吴原峰进行通知，而不是省部的人直接打电话。杨再新第一个找谈话的是丁丹书记，作为长平县专职副书记，他的意见和态度也是很有分量的。杨再新直接找丁丹谈话，自然也是带着明显倾向的。丁丹到房间来，杨再新笑呵呵地说，“丁丹书记，不忙吧。”“再新处长，省部领导有指示，还有什么比这更重要？”丁丹也是笑着说。“老领导，你这是在批评我啊。”“我是说心里话。”丁丹坐下，喝茶，“开始吧，你到县里来要做的工作，我基本猜到了。”“好，那就长话短说啦。”杨再新说，“丁丹书记，你与东富县长共事时间不短，请你说说对东富县长的看法。”丁丹发言之前，先申明自己所说的话，都是实事求是的事实，不虚报，不夸张，可为之担负法律责任。随后，丁丹才谈到石东富这县里所作的工作，对长平县所有的贡献和做出的成绩。很多事实，自然会涉及到杨再新自身，特别是在刺梨种植产业发展工作，对长平县的建设工作等，这是石东富做出很多决策与努力，与周术宝的斗争，立场坚定，维护长平县利益方面，与恶势力斗争的果敢勇猛，立场坚定等等。虽然是谈石东富的情况，自然也会涉及到杨再新在其中发挥的作用，杨再新作为记录者，只能将牵涉到他的那部分省略。可李静姝他们那边的谈话，估计也会像他这里一样，这对杨再新而言，也是有不少好处的。?枣子读书 zhaozhi.us