李向东说：“我也曾有过这个想法。”

他说，应该说，比你还早我就在过这个想法。

他说，大概是在我当市长助理不久，安排和协助市长抓招商引资的时候。当然，我没你想的那么多，那么细。

他说，后来，为什么放下呢？因为有些问题，始终找不到解决的办法。

李向东说：“这些问题不知你这个方案有没有考虑到。”

小刘没开始谈他的方案，他先概述他的方案，谈他的方案共分几个部分，谈他的方案主要解决几大问题，谈他的方案具体要做几件大事。接着，他就想详细地一个部分一个部分地说述。这时，李向东制止了他。

他说：“我所担心的问题，你好象没有考虑到。”

小刘便茫然了。

李向东说：“这里有一个利益再分配的问题。”

他说，每一个部门单位，设立这种“窗口”，虽说有为企业服务，方便企业办事的实际意义，但是，这些“窗口”按有关规定，是可以收费的，收取的这些费用，一部分上缴市财政，上缴地级市，也有一部分是留给本部门单位支配使用的。如果，把这些“窗口”都集中起来，各部门单位就会失去这笔收入。

他说，如果，是一两个部门单位，我们可以硬性要求他们这么做，但现在，涉及的是几十个部门单位，这就是一个片了，这一个片的利益都受到损受，他们有可能就会形成一种默契，形成一种阻力，来阻止这一改革的方案。

他说，我们现在要改革的部门单位，不仅仅是市直单位，市直单位，我们可以说了算，但是，还有相当一部分是垂直单位，双管单位，这些单位就不是我们能说了算了，你比如说，消防这一块，企业每年年审办证是必不可少的，但它是属部队编制，我们根本不可能它搬到你那个“一条龙”办证大楼来。其他一些部门单位也会利用业务主管部门给我们施加压力，左右这场变革。

小刘脸上的笑渐渐消失了，凝重地看着李向东。

李向东继续说：“制定一个实施方案，不仅仅是考虑它应该怎么去实施，更要考虑整个方案能不能实施。”

他说，我希望，你回去在利益重新分配这个问题上多想想，多考虑考虑。

小刘很失望。他说：“如果没什么，我回去了。”

李向东说：“你回去吧！”

小刘想要拿回刚才交给李向东的那份方案，李向东说，先放这吧，有时间我看一看。小刘走到门口，李向东又把他叫我回来。他觉得，应该说几句鼓励他的话。年青人，有想法，是好事。有一些想法理想化了，不切合实际了，但是，为能因为这理想化，不切合实际而挫伤了他那种敢想敢干的锐气。

他说：“不是每一个想法都能实施的。但是，有自己的想法，总是一件好事，这也是一种逐渐成熟的表现，一个人没有自己的想法，永远不可能成熟，一个人有了自己的想法，经过无数次磨砺，就会形成一种思想，而这种思想又能指导自己的工作，就会是一种成熟的体现。”

小刘笑了笑。

李向东没有细心琢磨他那笑。他又继续忙他的事了。

当他意识到那笑里所包涵的内容时，他才知道，小刘不再是他初时带去古兜镇的小刘了。

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