这阵，在解决五个亿事件的群众纠纷中，他越来越深刻地体会到这一点。

这阵，在与李向东的接触交往中，他也越来越深刻地体会到一个党的领导干部应该要干些什么！他从李向东的身上，看到了他青壮年时的影子，看到了自己曾经为临市的发展，临市的进步，临市的老百姓呕心沥血，忘我工作。

一开始，他并不看好李向东，甚至于不喜欢他，觉得这样一个坐直升飞机上来的干部懂什么？只懂得依靠上面的人，只懂得往上爬，只懂得捞取政治资本，渐渐地，他发现，李向东是一个干实事的人，是一个不甚张扬却有条不紊地干大事的人。

尽管，他有许多这样那样的缺点，但是，哪个人没有缺点？人就是人，人不是神，你不能要求他完美，不能要求他干的每一件事都让所有人满意。他来到临市，如果，呆个十年八年，只要做了一件大好事，只要解决好五个亿事件，临市老百姓就会永远记住他。

五个亿事件，对临市的挫伤大沉重了。

他老余有着不可推卸的责任。过许多年以后，人家可能把那个罪魁祸首忘得一干二净，但是，忘不了他老余，人家或许会说，那时候，老余是市委书记。

言下之意，他老余便是罪魁祸首！

他要挽回他的声誉，他要协助李向东处理好这件事。

他知道李向东找到了一条解决的路子，他看着他一步步向那条路迈进。他觉得，他再不能坐视不理了，觉得他再不能像以前那样漠不关心。

他不能只要临市的老百姓记住李向东，他还要让临市的老百姓记住还有他这个市委书记。当然，他也要让李向东记住，他能够解决好五个亿事件，没有他老余不行。他要让地级市委知道，他老余为解决五个亿事件也做出了卓越贡献。

老余迎着食品公司员工的队伍走去，他的身后跟着市四套班子领导。他要让员工们知道，兼并收购并不是李向东一个人能说了算的。这个决定，是市委市政府的决定，是他市委书记老余的决定。李向东只不过是一个执行者。

上访的员工还从来没有见过这么强大的阵势，即使，是兵总他们也没见过这个阵势，哪有市四套班子同时出动的，同时迎着上访人群的？

他们多少已经被这阵势震慑住了。

他们看着他们的市委书记大步走来，看着他们的市委书记脸上紧绷得像块铁。

老余很久很久都没有这么气派，很久很久都没有那么威武了。

还有五米的距离，彼此都站住了，对峙着，几百人的队伍一时鸦雀无声。司徒冲了过来，把一个手提喇叭递到老余手里，老余把那喇叭甩了。

他稳稳地站在那里，挥舞着手臂，掷地有声地开始他的训示。

他说，企业改制是形势所趋，是深化改革开放的举措，这和某个人无关，和五个亿事件无关。

他说，改革开放以来，我们有多少国营企业改制了？大大小小的企业，数也数不清。为什么人家可以改制？你们就不能改制？

他说，改制以后，你们也是国家的人，你有什么困难也可以向市委市政府提出来，只要你们的理由是合理的，合法的，市委市政府一样会关心你们，一样会为你们排忧解难。

他说，如果是那些奢望端着铁碗，当一天和尚撞一天钟的人，只想着舒服舒服过日子，即使不改制，即使他还是国家的人，我们也一样将他扫地出门。

他的声音钢硬而洪亮！

（今天大封，小小地爆发一下。鲜花鲜花鲜花！）

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