组织部长笑了笑，说：“他们都是具体负责人，对情况更了解。”

李向东说：“我不要了解整个事件的细枝末节。要了解，也应该是你了解，在会议召开前，完成有时间让你召集他们开一个会，了解事件真相，部署下一段的工作。”

他说，你把应该由你责任召开的会议内容，硬插到我的会议来了。这种层级负责你不懂吗？你不是不懂，你是叫他们来承担责任，要他们来挨批评，你这是对我说，事件是他们弄出来的，要批评就批评他们吧！

他说，事情发展到现在这个地步，谁的责任？对于我来说，是你的责任，我把这一摊子交给你，出了问题，我就批评你。我为什么要批评他们？我够得着吗？我批评他们，是自我降低身份。至于哪个环节出了问题，那是你的事你去追究，你应该批评谁就批评谁，你想撤换谁就撤换谁。我支持你！

他说，但你叫那么一大帮人来，把两个层面的会议搞在一起，简直就是浪费时间！你看看几点了，早就过了吃午饭的时间。

组织部长的脸色很难看。李向东既然说了那么一番话，就不怕你脸色难看。他对黄说，你也有责任，以后发会议通知，一定要强调参加会议的人员，不是每一个人都可以参加的，不是每一个人都应该知道会议内容的。

李向东训斥黄等于做做样子，只是为了缓解会场的气氛。

副书记不能再让气氛这么僵持了，顺水推舟地说：“李市长谈谈你对事件处理的意见吧！”

李向东说：“我只谈两点。”

他说，第一，这次事件非同小可，大家必须给予高度重视。必须公平公正地处理好这件事，给网民一个交代。由于，我们前期工作没有做好，导致了我们的被动，现在，我们必须想方计法争取主动，平缓网民的情绪。有一点，必须要注意，我们不要掺和到一种私人的纠纷中去，不要强调当事人谁是谁非，李某是不是好生，会不会考出好成绩？举报人是一个什么样的人？是不是有个人报复心理？这些不是我们要管的范围。招考有没有问题？黎钢有没有问题？这才是我们政府管的事。

他说，第二，在这里分分工。这件事，主要由副书记负责，下面分两个组，一组由组织部长负责，重点工作就是你分管的那一摊，查清事件的整个过程，给予网民一个有信服力的说法。我的态度是非常鲜明的，黎钢有没有问题？现在已经不仅仅是在招考事件中有没有问题？而是各个方面有没有问题？他摊上这个事，只能怪他自己，怪他没有管好儿子，是他的儿子出卖了他！

他说，另一个组由市委办由黄秘书长负责，重点工作是负责好与媒体的沟通。包括对媒体记者沟通，利用网络向网民发布官方消息。这项工作，目前已经展开起来了。今天一早，黄一接到消息，就已经行动了，目前，已经利用青山市政府网发了一个新闻通稿，表明了市委市政府对这一事件的鲜明态度。我们可以预见，在相当一段时间，青山市政府网会成为网民关注的一个焦点，我们要发挥好这个平台，及时公布事件的进展情况，满足网民的好奇心理，杜绝他们的凭空想象。当然，还可以用转帖的形式，把帖子转发到各大网站。

李向东说：“这次紧急会议的内容，也应该发上去。”

他说，市委市政府不能只是有个态度，也应该有所行动。这次会议就是一次行动。新闻通稿发出去后，不到两个小时，市委市政府就有行动了。

他说，组织部门也要设定一到两个通讯员，及时向市委办反馈你们工作的进展情况，市委办也必须主动联系。我们必须在一种完全公开透明的状况下，让关心这一事件的网民看着我们是怎么处理这一事件的。

他说，我愿意这么干吗？我相信，谁都不愿意这么干，谁都不愿意在别人的监督下，在一帮素质参差不齐，各怀心思的网民唾沫下开展工作，但是，目前我们不能不这么干，我们不这么干，网民不愿意。

最后，李向东问：“还有意见吗？没意见散会！”

（这元旦假期三天，上传了十个章节，还算够意思吧？鲜花犒劳犒劳！）

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