这份资料概括龙丰厂的发展历程，龙丰厂可以说是完全依托小墩岗村建立起来，厂里绝大部分员工都是小墩岗村人。在最初的两年时间有过一段蜜月期，小岗村渐渐富起来了，村民看到实实在在的好的变化，每天都在往好的方向发展所以对待工作对待龙丰厂的态度也格外热情。这段时间龙丰厂也是龙丰厂快速的发展时期。但村民度过了兴奋期后渐渐地进入麻木期，一成不变的日子里他们发现多干一些少干一些好像并没有区别，这也是工厂“大锅饭”似的制度带来的典型问题。

龙丰厂也制定了的大量刺激村民积极性的制度，但其效果并不明显，村民完全把龙丰厂看成“国有企业”，效率问题一直没有得到解决。其中最为过分的便是运输队，村运输队经常为了提高出车量，货不满就出车现象越来越严重，跟有人员谎报出车，由于整个龙丰厂大部分员工都是小墩岗人也出现相互报批现象，员工偷懒私拿工厂公共资产成为常态。

直到去年，龙成耀引进现代化生产线，龙丰厂效率才有所提升。但运输问题上的改革爆发了矛盾，原因在于其运输权不在龙丰厂，当时的赵德江已经成为长林市市长，在他的调解下工厂与村民达成新的共识，工厂对小墩岗提供提前的方面支持已补偿失业员工，相应的提高运输队整体工资，但相应的工厂把运输调度分配权收回，运输还是由村民负责。

工厂和村民度过一段稳定时期，但村民好逸恶劳的本性还是显现出来，龙兴集团高层觉得只有大的彻底的改革，才能根治问题！

凌云放下资料揉了揉眼，靠着沙发上，上面对村民的描述比较简单，但他可以想象出村民可能做过更过分的事，在万安村他也是接受过公司的管理，确实是一个令人头疼的问题。

“看完了是吧，下面我们能谈谈补偿！”

听了龙成耀的表态，凌云认为自己听错了，在得到肯定的表态后，凌云很疑惑的看着龙成耀。

“不用疑惑，前面和你沟通这么多，只是要让你知道我们可以选择其他很多方式解决问题，愿意补偿这一方案，是在你身上进行投资，我们龙兴集团觉得你是可以投资的对象。”

凌云听到这并没有相信龙成耀说的话，龙兴集团是用徐书记作为背景板的企业，还需要投资自己这个小小连处级都不到的小人物。

凌云笑了笑“龙总这话说的，也要让人相信。”

“在你们眼里，龙兴的背景如此深厚，在我们眼里，你的背景也不简单，不过看样子你对现在的政治生态并不清楚。”

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