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第二十七回出征（六）

明帝国参谋总部。

总长：“随着科技的发展，新的装备越来越多，而且越来越专业，一般的部队很难吃通吃透，是到了组建专业部队的时候，特种部队是第一支专业部队，虽然是试验性质，但其取得的战绩有目共睹，我建议，工程兵部队作为第二支专业部队尽快成立，争取能够与联合远征军一起远征。”

王景弘：“离出征只有三个月时间，恐怕来不及，但可以先成立指挥机构随同大军远征，具体的工程兵训练可以慢慢来，成熟后在派往各地。”

副相：“这个方法好，专业部队需要很多专业技能，要循环渐进，散会后，我会向内阁提交一份建议，相信内阁很快就会批准。”

总长：“你这么有把握？”

王景弘：“当然，对任何可以提高效率，降低费用的提议，都是内阁无法抗拒的，小钱钱真心甜。”

哄堂大笑。

不久，工程兵司令部正式成立，开始组建工程兵营，同时，联合远征军的第一阶段作战计划获得批准，进入领导人的选拔中，在招聘各方面人才的过程中，发现最初的设想有点一厢情愿，具备独当一面的人才那里都缺，政府各部门，各省政府紧紧抓住不放，总部无奈之下，只好改变策略，各支大军的领导人由部队将领担任，招聘各方面的专家学者提供决策支持，这些专家学者基本上从大学招聘，还有一些是在地方上有相当工作经验的专家，培训已经没有必要，省了。

这一决定得到联合远征军上下的一致欢迎，战功是每一位将领的渴望，而最大的战功一定属于指挥官。

指挥官的选拔除了资历，战功，年龄之外，黄雁充分征求王景弘的意见，这不是一个纯粹的尊重问题，而是王景弘看人的眼光独到，在过往发生的事件中，充分显示了王景弘用人的非凡能力，黄雁就是王景弘排除众议，顶住各方面压力的成功典范。