王子璇这时露着感染人的笑容，道，那，六叔，答应我们吧，第三条方案，您老别太贪了，其实我们蓝茵不在乎这几个小钱的，但不想被人说成“冤大头”，您老行行好，为手下的3000多名员工行行好，他们许多还等着您答应第一条方案呢。

六叔笑道，行行行，第三条吧，第一条我就算愿意答应，我身边的人也不愿意……

就这样，王子璇到达香江的第三天，TVB就到手了。

有的时候，美女出手，要比男人出手效果好得多，美女可以撒娇，男人行吗？有些话美女可以说，但男人就不能说。

TVB到手了，当然各项事宜，不是“第三条方案”那么简单的，高管当然不能马上就变动，得一步步来，员工们的薪水可以提，但不能一刀切，对收入一个月低于5000港币的艺人，王子璇给出了两个方案：一，一次性补助十年薪水，薪水以香江这年普通职工的1万2千港币为准，共计150万港币，想走人的可以拿走这150万港币，以后不会再返聘。二，不走的，底薪提到8000块。

对收入在5000港币到12000港币之间的艺人，也给出了两个方案：一，提薪40％。二，7年薪水的买断价格。

依次类推，对公司一些“出镜”比较多的艺人，暂时不实行“买断”政策，底薪可以提20％。

王子璇这样做，完全就是为了“淘汰掉”公司里一些“闲人”，这些“闲人”要么是已经过气了，再也不可能扶起来的人。要么是一辈子都是配角，可有可无的人。

不管是这些闲人，还是香江的居民，在得知这些消息后，都知道公司的意图了。

有些“闲人”就想，算了，走人吧，留在公司，如果一直没戏份，也就8000块，现在可以提前拿到15年的薪水，不拿白不拿，听说内地现在房地产挺火，150万可以拿120万去炒房，去内地过日子，也挺好……

这些闲人，很多年龄也大了，很多已经失去了“做演员”的那颗“童心”了，于是，700名签约艺人中600多名“闲人”，有400多名同意“走人”，为此，蓝茵投资需要付出5亿多港币的代价。

留下来的“闲人”当然一般都是很年轻的，对未来还充满了理想的人。

不到一个星期，“闲人”都打发走了，留下了300名“精英分子”以及“有理想的人”，这裏面当然有很多王子璇很“眼熟”的面孔，一些常在电视上露脸的明星。

一些仍然比较火的明星，他们需要的不仅仅是薪水了，而是TVB这个平台，有了这个平台，他们就有“出镜率”，有了“出镜率”，就有人气，就能去拍广告，代言，这些才是他们收入的大头。而蓝茵的注资，TVB必定有所作为的，这些人当然不会在这个时候离去。

但TVB也仅仅是个“平台”，当这个“平台”不能再支撑某个“大牌”时，这个“大牌”也会走人，比如大牌张衞健在97年离开TVB，大牌古天乐在00年离开TVB，还有张家辉、陈浩民等等都在王子璇收购TVB之前跳巢了。

由于老流氓这只蝴蝶，本来应该在2002年出现的TVB版《寻秦记》“消失”了。

这天，王子璇看着TVB的艺人名单，对自己的助理黄英红道：“留下了8个小生，10个花旦，偶像派的、实力派的都有，但却没有一个可以谈得上是天皇巨星的啊，翅膀硬了都要飞的！”

黄英红道：“王总，剩下的事情让杨总接手，我们把主要精力放在股市上吧，TVB股票下个星期就要开盘了，我们得应付一下了。”

“嗯，就让杨总来接手吧。哼，蔷薇创世估计收购了不少散股，这次赚发了。英红，你觉得TVB的股价还可以涨多少？”

“就看老板的打算了，看TVB以后到底能走多远，否则这次股价上去了，还会跌下来的，投资者看的是实实在在的收益，而不是一个老板的牌子，当然，有老板这个牌子，TVB股价跌，也跌不了太多。”黄英红分析道。

“嗯，有点道理，从国内派一小队操盘手过来吧，哼，不能让蔷薇创世这么得逞！”王子璇道。