40％的股份，以当初配股的价格转让给公司，公司拿到这些股份后，还需要给新进来的，工作了一年或三年或更长时间的员工配股。

“如果不走，40％的股份每年还会有不菲的分红，为什么要走呢？”老流氓疑惑道：“就算平时没有戏份拍，也无所谓啊，有分红就行了啊，走了，40％的分红就没了！”

杨菲儿一笑：“老公，你忘了，早就过了我们向六叔和TVB艺人承诺的三年不裁人的期限了。而精简员工一向是蓝茵系的特点，你说，TVB400多位艺人竟然没有蓝茵影视200人每年创造的利润多，为什么啊？当然是裏面缺少大牌！所以，老公，我早就等这一天了，要好好清理清理，精简一下，把省下来的钱和股份，签约香江的真正的大牌。TVB目前的所谓的一线在这些大牌面前，还是小明星而已。”

老流氓一乐：“行啊，原来走这么多，还是你们放出风声了吧？”

“对头，放出的风声就是，自动离职的，可以拿到一笔退休金，呵呵，不走的，到时被辞退的，一分钱也没有！想想，有些整年没有出过境的艺人的下场是如何啊？”杨菲儿笑道。

“你这做法还行，但TVB的艺人团队的特点就是相当于电影学院艺术学校般，现在如此做，是不是要废除掉这传统啊？”老流氓道。

“都什么年代了！现在香江的明星二代，都开始到内地上电影学院了，TVB的艺人班都是什么时候的事情了？”杨菲儿开心道。

果然，在随后几天，TVB的艺人团队又遭到了清洗，只留下了一些有潜力或出镜率比较高的，清洗后，仅留下了不到80人。当然，有些感觉已经比较累了的女一线，是自动走的，这几个女一线，在香江名声不太好，以前没钱的时候，喜欢勾引些富豪，陪吃陪睡来捞外块，如今呢，有钱了，觉得不想再过这样的生活了，不伺候人了！

香江的媒体也在报道TVB的艺人大量离职和被辞职的事情，就连TVB各大频道的正式员工也“惶恐不安”，管理层出来道：不会辞退电视台的工作人员的。

如此，才让TVB的正式员工们安心。

这些员工和艺人们想得又不一样，而且，3500名员工，绝大多数配股只有1万股，1万股能套现出来的现金，还不足以让他们起“辞退工作去休息”的念头。

所以，他们担心被炒鱿鱼，因为如今，他们的薪水比之以前公司被收购前虽然没有涨，但年终奖十分丰厚，而以前，对普通员工来说，是没有年终奖之说的，年终奖只针对管理层和一些名牌主持人。

好在艺人们都是大赚了一笔才走的，没有多少有怨言，就算有，声音也微乎其微，也没有理由来什么抗议的，因为他们此时抗议，得不到香江普通民众的声援，因为对普通民众来说，他们可是说了不少这些艺人坏话，比如最多的话就是：这些艺人凭什么啊，凭什么能突然有这么钱啊，我们辛辛苦苦每年只能养活自己。难道就因为他们运气好，遇到了华夏李先生吗？

这个世界，几乎任何地方都是有“仇富现象”的。

特别是对没有经过辛勤劳动而获得的财富！

TVB的艺人团队当然是六叔的心血，杨菲儿这么大的行动，肯定要知会他，六叔也同意，他道：“时代也变了，TVB的艺人团队也该改革了，这一次，走这么多人，能这么顺顺利利的走，不闹什么示威活动，已经算是不错了。未来的影视，是三地共同合作的时代……”

在辞退“闲杂人等”后，蓝茵影视的香江分部，这个多年只有牌子没有业务的分部将TVB的艺人团队全部接手了过来，也就是说，以后，TVB只做电视台了。

这事情也很顺利，因为TVB也是蓝茵综艺的名下嘛。

将艺人团队从TVB剥离，据说得到了许多艺人的一致叫好，因为以前，有些艺人实在是受够了TVB一些高层的“骚扰”，但又怕得罪他们，不得不忍气吞声。

蓝茵影视香江分部这时才算是真正的成立了，又做了一件事情，一件香江有志于从事娱乐行业的年轻和一些大明星们“一直翘首等待”的事情，那就是：招聘。

将从TVB出去的，已经“流落”在外多年的巨星梁朝伟签了进来，给出的待遇是基本工资年薪税后65万人民币，比发哥的75万要少，另外，还将古天乐也签了进来，给的年薪是税后50万，将他和小刘等人排在一个档次了。女艺人呢？女艺人向来是年轻的好，将bb公司的熊黛林签了过来，年薪是35万，这妞在香江知名的女艺人中，年龄还不算太大，谁让华夏娱乐界，90后的名人难找呢。“名人”呢，就首先签了这三个。

薪水是不多，有戏拍了还有片酬，另外还有股票的，梁朝伟必须签约一年后才能拿到股票，古天乐必须十八个月，熊黛林必须是两年。

其实，杨菲儿将蓝茵影视香江分部正式建立起来，挖些大牌，签些有潜力的新人，也算是给内地蓝茵影视的艺人一个“警醒”，一个“压力”，让他们不能认为现在有钱了，就忽视工作。

有竞争才能动力，有动力才能出成绩！

否则，别以为华夏李的公司不裁人，同样裁的。

TVB被好好清理了一番，杨菲儿很开心，对老流氓道：“老公，你知道这像什么吗？就像穿了一件到处掉线头的衣服，突然把这些线头剪掉了一样，衣服一下子变得清爽了起来。嗯，蓝茵综艺下一步的动作，就是再扩大在内地院线建设了，未来土地是稀有资源，现在我们买块好地，建上电影院，说不定20年后，这块地大升值呢，虽然目前华夏的土地只有70年的产权，但谁说得好呢，以后会不会延长呢，法律法规都是人定的，我们可以以这种形式实现资产的升值啊，你说呢？”

“可以，如果能把在华夏的院线份额由现在的10％提高了30％，算是一个不错的胜利！”老流氓道。

“嗯，既然收购国有的院线有些难度的，那么就不收购了，我们也建，挤掉他们的市场！不过，这之前，得审批，又得破点费了！呵呵，蓝茵光电的最新的电影屏幕式的OLED显示器可以送几张出去了……”杨菲儿笑道。

华夏内地的国有院线不好收购，不代表香江的不好收购啊。

TVB被剥离了艺人团队，并入了蓝茵影视的香江分部，电视剧当然还是拍的，没有以前那么多人怎么办？招聘临时的演员啊。而且，香江的蓝茵影视在正式运行后，也推行了几大举措：一、增添设备和服饰，不再和以前那样，连许多一线明星拍部电视剧，剧中穿的总是同一件衣服。甚至这部戏中的衣服到下一部中还继续使用。二、由于人员精简了，将保证每个签约艺人每年都镜头上，做到人尽其用。三、提高香江的电视剧的投资以及演员的片酬……

被辞退的艺人哪里去了？有些觉得自己实在不会重新火起来了，就直接另谋生路了，但还是最少有一半被香江的各大小娱乐公司签走了，但那个待遇低啊，可这些娱乐公司道：有工作总比没有工作好吧？

着名的电影演员一般是不拍电视剧的，而一般的一线电视剧明星上电影，片酬却只能拿到二线，电影和电视之间虽然没有明确的界限，但还是两个不同的“圈子”，都有“圈内保护主义”的。但怎么说呢，电影明星拍电视剧，片酬肯定是比较高的，所以这种“保护主义”都是“对下”的。

比如，MM在模特界那么火，可是拍电影，片酬却只有8万人民币不到，春哥在选秀界那么火，可惜的是，片酬比MM更低。

其实，按着常规，蓝茵签约一个知名的艺人，是不应该仅给几十万人民币的税后收入的，在一般的影视公司、娱乐公司，比如，签古天乐这种级别的明星，一年给2000万港币，公司为了挣回这2000万港币，就必须充分榨取古天乐的剩余价值，让他不停拍电影、接广告。当古天乐一年赚的钱还不够2000万港币的时候，那么就说明“天乐”哥快混完了。当每年赚的钱高于2000万很多呢，天乐哥也许也有意见了，就要求公司给自己加“签约费”。许多比较有名气的艺人都是因为“签约费”的问题和公司闹矛盾，对于刚出道的，如果敢自以为拍了一部大片就对公司要着要那的，要公司改变当初签的协议，那么有些大公司，就会将这个艺人“雪藏”，意思就是“看你还骄傲自满否，不让你上镜了”，许多艺人一被公司雪藏了，就服软了。

蓝茵用的是另外一个模式：保底年薪+片酬提成，这种模式当然可圈可点，可是当签约艺人们都成了公司的股东后，这些艺人的想法又不一样了，能主动为公司考虑了。

但是，有一个问题，在蓝茵综艺，赚钱的是蓝茵游戏，这么多年，都是蓝茵游戏在补贴整个集团的运行，所以这些艺人有的时候也无奈，因为他们觉得自己就算再努力一些，对公司的业绩提升不是太大，因为公司如今的市场太高了，一部卖座的电影能赚多少钱啊？就算是当年大老板盯着多顶帽子亲自参与的《大剑师》，分红也只是如今蓝茵综艺业绩的一个零头。

不过，在蓝茵影视工作，能够拍超级大片，能够名声在外，能够有丰厚的收入，这一点，还是挺能打动签约艺人的心的。

从电影院出来，如果没有大导演捧，没有大公司捧，没有大老板捧，一个演员，凭自己的能力要成为着名影视明星，是非常难的，这就是导致许多艺人在大导演大老板以及公司高管面前，有些低三下四的样子。