出院后,琼光磊揣着2000元钱找到了工厂的人事部经理,他以身体不适为由,让对方给他安排一个人事部业务员的活儿。
所谓“人事部业务员”其实就是工厂的招工头,有句话说得好,叫“铁打的工厂,流水的员工”,只有源源不断地招入新员工,才能补齐快速辞职的漏洞。招工业务员的薪资是基本工资加提成。而提成只有在招满一定人数后才会计算。业务员辛苦忙活一个月只拿千把元钱基本工资的大有人在,所以这份工作并不是什么好差事。很多人躲都来不及,走后门要做业务员的,琼光磊算头一个。俗话说:“事出反常必有妖。”琼光磊之所以选择这份“出力赚得少”的工作,其实有他的计划。
在这座遍地是外地人的城市,招聘业务员是唯一可以掌握打工者第一手信息的人。打工者不管是入职哪家工厂,必须要填写一份入职申请表。而通过这张表,业务员可以完全掌握打工者本人及家庭的详细信息。琼光磊表面干人员招聘的工作,实际上他却在暗中筛选那些来自偏远地区、单独务工的女性。
选好目标后,琼光磊利用职务之便邀约对方,只要女方有意,他便开始用感情牌将对方牢牢圈住,等到两人的关系更进一层时,拐卖韩梅的套路又会重新上演。
琼光磊之所以屡屡得手,是因为他有自己的一套手段。首先,长得漂亮的他不要,因为这样的人走到哪里都是焦点,很容易引起别人的注意;其次,性格外向的他也不要,因为这种人善于言谈,人际关系很复杂,一旦失联会引起不必要的麻烦;最后,也是最重要的一点,出手的频率不能太高,以每年2到3人为上,否则频繁交友,也会给他带来不小的麻烦。把握住这三点,基本不会失手。
截至2017年初,经琼光磊之手“嫁”出去的女子就有14人之多,他也因此非法获利50余万元。不过“常在河边走,哪儿能不湿鞋”,2017年5月发生了一件事,让琼光磊彻底栽了跟头。
那天晚上,琼光磊躺在出租屋中百无聊赖地刷着朋友圈,工友转发的一条信息引起了他的注意。那是一张图片,画面中一位双鬓斑白的老人跪在某厂区门口绝望地抹着眼泪。图片下方还打着一行小字:
“不远千里,寻找孙女,至今无音,祈盼回信。孙艳,你的奶奶在找你,赶快回来。”
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