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默默耕耘一年，一朝开花结果，林中月欢喜又忐忑。

阿东给她小月接下的第一份广告业务，是一家二线品牌的母婴用品，广告单价不算高，但产品属性和公号气质比较契合，属于小试牛刀。

其实阿东手上有不少资源，上海公司总部已经转型完毕，组建了几个小团队，成立了微信代运营部门，同时运营着几十个知名公众号。

这半年，他们靠h5、小游戏、活动和福利获得了第一批用户，快速拉动粉丝的增长，所以广告资源十分丰富，

不过，那些号大部分都是入门级玩法，内容搬运，粗放运营，广接广告实现流量变现，真正原创高质量的种子号并不多。

阿东知道，这就是抓住红利期，割一波韭菜，一旦红利期过去，这些都会被大浪淘沙掉，未来对原创优质的内容创作要求更高。

所以，在阿东的野心里，他要成为高级玩家，转型内容创业，培养自媒体好苗子，林中月的“上玄月”就属于其中一个。

阿东对小月的能力是比较看重的，所以他一直想帮助小月打造个人ip，重点深耕运作，这也是他一直鼓励小月坚持原创的原因。

其实，如今的“上玄月”还不足够成熟，毕竟属于个人运营账号，推送文章有限，粉丝不多，影响力不大，用户也不够活跃……

不过，因为小月持续保持更新，而且文章质量稳定，粉丝定位精准，粘度很高，有着不少的老忠粉。

所以，当有一家母婴品牌找来的时候，阿东就想到了小月。

如今正是公众号广告变现的红利时期，抓住机会，在风口来的时候就能起飞……所以阿东迫不及待的把小月推了出来。

第一次接广告，小月颇为认真，因为用心不用心，粉丝的感受是真实的。

本着对粉丝负责，也对自己负责的态度，从选品到试用，到策划到成文，她无不亲力亲为……

同时，因为她要负责万家金店的品牌建设和活动策划，三天两头的两地跑，一时间忙的不可开交……

方远最近也挺忙的，就在二期土建竞标的前夕，周旖旎说的变革终于来了。

因为去年项目一期闯出了一定名气，也获得了一些政策支持，今年的项目二期，总部那边不再全资支持，而是采取项目自主招商融资的运行方式。

不仅如此，连员工们的薪资待遇，包括分红模式都发生了变化。

根据冯总的要求，不同工种的员工根据岗位上缴项目保证金，而保证金的比例则决定了项目结算分红的比例。

方远作为项目总工，需要上缴至少十五万的项目保证金。

这可不是一笔小数目，方远的手里是有点钱，但马上五一了，这钱他是准备给母亲买房子的。

虽然总部说的保证金不强制，但是不交保证金，就相当于放弃了项目分红的资格，甚至连一般的补贴和奖金都没有，只有每个月的一点死工资。

而且，作为总工都不积极参与，又如何调动员工们的积极性？

方远有些犹豫，下班回家和小月商量，小月也是吃了一惊。

“是不是公司资金链出了问题？资金短缺了？”

“应该不是，可能就是经营模式的转变。在北京开年会的时候，会议报告上倒是提了，今年会大力推行这种模式，不过没说江州，我还以为是别的项目……”

“具体文件到底是怎么说的？”

“就是一些空话，什么加强主人公精神，建立责任风险意识……现在好多项目都是这样操作的，人人入股么，其他项目也是，我打听过了。”