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阿霞见吵起来了，忙也站起来拉架，说：“哎呀这是怎么了，好好的，说话就说话。别生气，都别生气。”

阿萍姐在办公室也听到吵闹，赶忙跑出来：“哎呀又怎么了嘛？”

阿霞说：“没事没事，大家都累了，话赶话就大声了些，没事。”

杨春菊其实心里已经怯了，她就是这种人，人家退一步，她就进三步，人家要是进一步，她就立刻走人。

阿霞这么说，她也就顺势哼了一声，别开脸坐下了。

阿霞抽了张纸巾递给王雪，劝着她，王雪也就作罢。

阿萍姐皱着眉说：“累了就多休息，在售楼大厅吵架像什么样子？昨天的笑话还没闹够？待会儿经理回来，知道了又要挨批！”

三个售楼小姐都没再吭声，阿萍姐就回办公室去了。

不一会儿，高威带着姜望初回来了，他拍拍手，对柜台后的三人说：“来，都来。阿萍，你也出来一下。”

阿萍姐听到声音，赶忙从办公室出来。

几个售楼小姐也站出来了，大家站成一排，听高威说：

“明天呢，是开售后的第一个周末，前期我们做了很多的宣传和推广。所以，明天一定会迎来第一个销售高峰，大家要做好打硬仗的准备！”

众人点头，高威又说：“明天呢，除了我们几个，按惯例，会过来两个其他售楼部的同事过来帮忙。大家可不能输给他们啊，这里可是我们的主战场！”

林大冲开发的楼盘很多，所以有好几个售楼部，每个售楼部的员工不会很多，然后按照楼盘销售的淡旺错落时段相互借调人手，省去不少人力成本。

借调期间销售出去的房子，都算个人业绩。每个售楼小姐都有被借调的经验，这是林大冲公司的惯例，所以大家也没任何意见地点头。

然后，高威又道：“还有，从明天开始，小姜独立销售，你们可不能再让她帮忙打杂，她也是要做业绩的！阿萍，从明天开始，小姜卖出去的房子，要给她计提成，你记得到时候数据做上去。”

阿萍姐点头，说了一声好。

这时，杨春菊说话了，她眉头微皱，语气迟疑地说：“经理，小姜她才来几天，怎么就开始计提成了？不用试用期的吗？我记得我们几个之前都有试用期的。”

高威道：“嗯，这几天就是小姜的试用期，尤其昨天和今天，我觉得小姜已经具备一个售楼小姐该有的素质了。就不必非要拖那么长的时间。”

所谓试用期，是让员工和公司有个相互检验的过程，在这期间，双方都可以了解一下，看是否适合，不适合的话双方都可以提出解除雇佣。

作为雇佣方，延长试用期，有劳动法限制着，但缩短试用期，就不用。说白了，人家觉得你合适，别说缩短试用期了，就是不用试用期，直接签劳动合同上岗，那也是合情合法的。

可是，这样很容易引起旁人嫉妒。

我试用期一个月，你试用期三天？凭什么？凭你比我厉害？谁说的，我怎么不觉得？