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第718章又一件儿大事儿

科举制这样牵动全国影响深远的制度，不是一而就的，必须要因时制宜因地制宜做出调整，也需要朝廷上下一心的努力。一旦这套系统站稳了脚跟。

那么未来将形成强大的惯性，不仅会彻底推翻以前的人才选拔规则以及观念。

更足以影响这个世界几百上千年，即使后世大魏科举被更先进的人才制度替代，基于科举的公平以及实干精神也会被延续下去曹昂给科举设定一个目标。

希望未来士年内大魏朝廷与地方官府，所有新增的官员之中，科举途径入什的官员比例，可以逐渐提升到百分之三十到百分之五十左右。

至于，为什么不是百分之百？因为这根本不可能不现实。

第一，全民教育刚刚推广，人才培养没有五年八年难有成效，而科考的科且对人们来讲多数都很陌生。

第二，如果过分地强硬执行，反而又矫枉过正的嫌疑，科考也不可能十全十美，朝廷必须掌握一部分人事权。要知道。

大唐盛世其科举取士，比例也不过百分之二十。

科举制起步王隋，发扬于太唐，然数百年积累，以此入者不过五分之一，可见科举取土不能完全立刻取代其途径成为唯一的取士之法。

即使是到科考更加成熟的宋、明清也一样。

不过，科举取士权重，注定会不断的增加，这是国家的根本策略。

除科举取土之外，朝廷也会保留一部分察举制，增加民选制，以扩充各阶层人才的入仕途径。

比如，某些大商人，某些科学家，又或者经济学家、资本金。

这些人文章写的一般，未必精通策论，但在自己领域却是顶尖的，此类人只要得到朝廷赏识，就可以获得进入仕途的资格。

第一天，两轮考试结束。

曹昂在司马徽、孙权、陆续鲁肃、徐庶陪同之下，参观存放考卷的库房，只见库房内外，重兵严密把手，戒备非常森严，对明火的防范，不逊色火药库。

这次批卷工作，主要是由徐庶组织和负责的。

徐庶一边走一边对曹昂讲解：“所有考生答卷都会被密封，批卷之人无法看到考生信息，每一份考生试卷至少会经过四位考官交叉批改评分，”

曹昂问：“四人交叉批改就会有四个不同分数，那么如何确定考生最后的分数呢？，”

徐庶回答说：”如果高低分数浮动在百分之二十五以内，则取四个分数的平均分为该卷分数如果高低分数之差超过百分之二十五，考官将开会讨论重新评分。”

曹昂想了想，此举非常耗费人力物力。

不过儒学，策论两门考试，都属于主观性质的考试，没有一个完全正确的标准答案，为最大可能的确保公平，也就只能通过这种方法来评分。

要知道，这大必考科目，占总成绩的比重一半。

至于其他专业性质相对更强的选考科且，相对来讲就容易多了，每卷只需两位专业考宜评分即可。

孙权继续说：“考官团队批卷的过程，不仅全程受御史台监督，而且所有试卷以及考官批注，一律需要归档，受御史台抽查，他日如有疑也能随时提取。。”

这么一场科考，耗费人力物力相当大，非强国盛世难以运转，考官团队就组建五百人。

他们不仅负责出卷，而且负责阅卷批卷，前前后后至少被关两个且禁闭，但可确保科举的公平以及透明，太魏天子亲临壮观的阅卷现场。