可是，不管怎么说，张明义毕竟是在他规定的时间之内，完成从他给的那三张人员名单裏面筛选出了一百名符合要求的人员。

但是，至于被张明义挑选出来的这一百名人员到底是否真的符合他刚才提出来的那三个要求，在此时王锋的心目当中却是打了一个大大的问号。

接下来，王锋觉得他必须要针对符不符合要求这个问题，问询张明义一番才是。

不然的话，张明义仗着他对行动队人员的了解和人士不够深入，胡乱地从这三份人员名单当中挑选出了一百个人来，他也是无法在这么短的时间之内，对被张明义标注出来的这一百个人进行实地考察，这种可行性是根本无法操作的。

待王锋思忖了片刻的功夫后，经过苦思冥想了一番之后，终于想到了一个号的甄别办法，他只需要向张明义提出一个问题，就能够看出张明义到底是故意欺骗他还是真的用心在挑选人员。

于是，王锋在迟疑了片刻的功夫后，从站在他身前的张明义手中，把那三分人员名单给接了过来，他并不急于去看，而是抬起头来，目不转睛地盯着张明义，严肃认真地问询道：“张队长，我就问你一个问题，你要如实地回答我，但是是有一句假话被窝识破和看穿的话，你就真的没有任何的机会在入选下周执行秘密任务的人员名单了。我要问你的这个问题就是：你是如何筛选出这一百个人员的？”

一听到王锋说要问他问题，吓得张明义浑身直打哆嗦，他原本以为王锋还要对他进行一番刁难，提出一个十分刁钻让他回答不出来的问题，以此把他给彻底排除在下周执行哪一项秘密任务的人员名单之外呢。

可是，让张明义倍感庆幸的是，王锋竟然提出了一个他闭着眼睛都能够回答上来的问题，当即就大松了一口气。

在张明义略微理顺了一下思绪之后，他便如实回答道：“处长，其实这个问题很简单我呢，先是大体上看了一眼你刚才交给我的这三份名单上的人名，我立马就发现了一个规律。一张名单上写的是行动队内担任职务的人名，另外一张名单上写的是经常执行外勤任务的人名，最后一张名单上写的是经常在处理做内勤工作的人名。”

“于是，我便就把这些人从担任职务，到外勤再到内勤，分为这三个层次。这在行动队内担任职务的人自然是所有行动队队员裏面能力最强的，而经常执行外勤任务的个人能力相对是较强的，最后做内勤工作的自然是能力最弱的。”

“在划分为这三个等级次序之后，我就先从担任行动队职务的人员开始挑选，这样一直往下，就这一百名能力最强的人员给挑选了出来。不知道，处长妮妮对于我的这个回答是否还满意呢？”