面对莫惊春的当头一棒，直言不讳的批评，这两百多号人脸色通红，想要反驳，可仔细想想，摆在眼前的状况确实如莫惊春所说。

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说到底，大家都是来自五湖四海，也没有教授级的带头研究人员，于是就造成了谁也不服谁的情况。

没研究出个所以然来暂且不说，团队内部还在搞内耗。

其实莫惊春心里也无奈，是糖果科技不想要教授级别的航天火箭专家吗？不！完全是因为招聘不到。

那些稍微知名一点的专家教授，从两年前开始，无一例外都在为国家服务，其中正在建设的超大型空间站恐怕就是这些人的功劳。

莫惊春不说话，台下的人就更不用说了。

良久过后，莫惊春深吸一口气，再次开口说道：“零，将名单发给所有人。”

“收到。”

“名单已发送，请各位注意查收。”

等零说完，莫惊春才开口提醒众人。

“都看看零发给你们的名单。看看你们被分配到了哪个小组。”

“因为我也不知道你们最擅长的是什么，所以小组名单的分配都是按照你们的入职简历介绍来的。”

顿了一下，莫惊春将小组投影到了投影仪上，澹澹的说道：

“我将航天火箭项目分为了四个小组，分别对应航天火箭的箭体、制导系统、推进系统和有效载荷。”

“航天火箭的箭体没什么好说的，是用来安装和连接火箭各个系统，并容纳推进剂，也就是火箭的主体部分。”

“有效载荷目前只考虑火箭，后期再考虑载人的可能性。”

“制导系统和推进系统就更不用说了，在座的各位应该比我还要清楚。”

“对于名单上分组，有意见的今天23:00前都可以向零反馈改组。”

“各位，对于我的安排，你们有什么意见吗？”

说完，莫惊春目光平澹的扫视了一圈台下的所有人。

看着老板的眼神，谁敢说一个“不”在。

更何况，这也是积极合理的安排。

在一个人没有成为领域内专家教授级别之前，将需要研发的技术量化具体到个人无疑是最优解。

“很好，那么就这样安排了。”

“从今天开始，箭体、制导系统、推进系统和有效载荷的研发实验室依次位于二号实验室大楼的3、4、5、6层。”

“我不管你们用什么方法，在明天上班之前，每个组必须推选出一位组长作为小组负责人。”

人员安排完，接下来才算进入正题，莫惊春也不墨迹，直言道：

“我知道，让你们一年内研发出可以将卫星送到近地轨道的航天火箭有很大的难度，所以为了解决你们研发中遇到的难题，每个礼拜一的上午统一在这间会议室里进行头脑风暴，从而解决问题。”

“而我本人也会亲自带队。”

对于老板的这一句话，许多人不以为然。