五月曾想过，或许这就是人与人之间的差距吧？

不论是她，还是那个家庭教师，在面对正事上的觉悟，都与浅田真一有着不小的差距。

她不知道其他人是怎么想的，不过这一小时的公务讨论中，五月自认已经粗略了解了对方的为人。

认真、负责、博学，目的性强；十分注意距离感，却又因为书上说领导要和助手有一定的默契，而小心翼翼地试探着她，尽量在不被误会的边缘和她打好关系。

真要说的话，这个人相处起来非常麻烦，却麻烦的让人不由得尊敬。

因为他的出发点很少是为了自己，他甚至连自己该负责多少工作都不说，就语气淡然地将一份简单明了的工作行程表交给她，让她去告诉其他人。

五月猜想，他的工作一定比这行程表上五个人加起来的工作还要多。

即使是现在，公事暂且告一段落的闲聊时候，她也能听见对方不断敲键盘、翻纸页的声音。

扪心自问，被这样努力的人说成笨蛋，她有资格生气吗？

不仅一点气都生不起来，还开始认同自己的确是个笨蛋，他说的一点也没错。

不知不觉，浅田真一在五月心中的形象，已经快跟师长一样高了。

“……”听她说明完，电话那头沉默了半秒，随后响起他略显无奈的声音。

“书上说有关团队政策的事情，尽量不要对助理隐瞒，我就老实告诉妳吧……

有一种能让团队迅速营造向心力与凝聚力的方法，妳知道是什么吗？”

“……不知道。”五月思考片刻，老实回答。

“那就是增加敌人。”他轻描淡写地说着，“或者类似敌人的东西。妳们五胞胎的凝聚力是够了，但为了某个目标而愿意竭尽所能的向心力，却只有二乃有。

所以我必须给妳们一个‘目标’，让妳们为了达成那个目标而具备共同的向心力，这样团队才能最快地走上正轨。”

“当然，因为时间不够，我暂且只能想出这种漏洞一堆的方法——让妳们讨厌我，并且为了向我证明自己不是笨蛋、狠狠打我的脸，而自愿在林间学校的事情上花费心力。

这就是我的目的。”

说完，他沉闷地叹了一口气，声音略显疲惫：“由自己来说真的有够难为情的啊……一样，这种事只有妳知道就好，别往外说。”

望着通话界面，五月有些发楞。

“可是……你不怕我们一气之下反抗你，或者直接退出吗？”

“不会。”浅田的轻笑声传出，“因为有二乃在，是二乃拉妳们入夥的，除了我以外，委员会的中心点就是她。

而那家伙已经被我‘骂’习惯了，绝不会因为这一两句笨蛋就罢工，反而会想尽办法拿出成绩，让我对她道歉——这时，妳们就有共同的目标了。”

——因为二乃是中心点，中心点延伸的方向就是整个团体前进的方向，而维持这个方向的力，就是所谓的团队向心力。

经过浅田一番讲解，五月呆呆地看着手机，嘴巴仿佛合不起来一样大张着，默立了好半晌，才呢喃着说道。

“浅田君……你的心机，好重啊。”

电话那头的浅田真一眼角一跳，一字一句地回应。

“请说我深思熟虑！”