自从张黎嫁入豪门，拥有了一些成绩之后，遇到的老同学的求助电话数不胜数，面对着这些电话的到来，张黎总是抱着一种为难和纠结的心态，自己既没有办法完全漠视对方的求助，又确实提供不了太多的帮助和可能。

虽然总是用屈青的经历来回绝对方，可是也确实不是一个比较长久的解决办法，每次张黎遇到这种情况的时候都会仔细的跟对方讲解自己的困难，屈青作为自己最好的闺蜜，也没有太多得到自己在影视方面的帮扶。这种真实的经历

也算是让那些老同学保持着不甘心情的同时，也只能够遗憾的说出理解的话语。

再加上之前张黎一直以来发展的区域都是在外国，想要往外国的剧组塞一些黄皮肤的从业者和演员，确实是一个比较困难的事情，大家也能够理解对方所遭遇的难处，所以在这个问题上面并没有太过于计较和针对。

但是如果真正的想要在国内生活和从业的话，可以想象到的这种情况肯定比之前的规模呈一个直线上涨的趋势。所以影视公司的成立也算是解决了一下自己所遇到的窘迫情况，对于每一个上门求助的老同学都给对方提供一些可能，比如说给对方提供一些男三男四的角色，占据着一些重要地位的同时，也给对方施展一些才华的机会。

最重要的是能够诱惑对方，走上制作人的道路，为自己的公司的成立解决很多的危机，有这些制作人的存在，能够同时给公司开辟多险投资的可能性。

在国内的影视环境之中，可能制作人这个角色的存在似乎显得并没有那么的重要，甚至大家也没有真正的去关注过这种类似的群体，但是在从业人的眼中，制作人的权柄可比导演要更加的权威一些，这也是国外一些国家正常影视发展流程的正确方式。

制作人可能在拍摄影片上面没有导演的技术更加精湛，但是对方的存在能够起到了很好的沟通桥梁方式，能够监护影视投资公司资金安全的同时，也能够尽量的配合着导演与投资公司之间的沟通，省去了两者直接针锋相对的局面，也让作品和剧组的运转成一个比较健康的状态。

而制作人本身要有一个比较卓越的投资眼光，能够从一众剧本中发掘出比较能够有票房和商业潜力的存在，提交给公司审核，得到审批之后获取资金再帮助导演从无到有的建立起一整个剧组的流程。

同时还要监管本身投资公司批复的资金，能够对整个剧组每一个环节都10分的了解，简直是10分适合目前从业人员怀才不遇见的转型方式。

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