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“……放心吧，杜隆和夏晓峰都在，还有杜家几位叔叔，就是过去协商的。”

沈修接到电话时把夏晓峰大骂一顿，自己搞出来的事情还要慕厉去摆平，这不就是欺负人吗？

“沈总，要不我现在开车，咱们去一趟自来水厂？”

罗秘书看沈修心不在焉的，汇报工作也听不进去，那还不如到现场看着，省得他着急。

沈修思来想去，“不用了，毕竟是弘丰集团的业务，我总跟着过去也不太好，让人说闲话。”

罗秘书狠狠忍住心里的吐槽，很刻意地把矿山项目资料重新排序，“王理川教授要求我们能在一周内让打桩机进场，现在可以开始做框架零部件的设计。”

“王教授怎么说咱们就怎么来。对了，这些教授的待遇一定不能差，还有技术工人，他们的薪资每月都要按时发，要注意和现场监理的沟通，对有特别贡献的工人一定要及时肯定，并且给出相应的奖金。”

这些事罗秘书早就安排得明明白白，听着老总白嘱咐他一句，也只能默默应着，沈总啊沈总，真该给你拿个镜子，看看你现在这副被抛弃的模样。

这间自来水厂供应方向就是近首都地区的远郊用水，这次新市区规划虽然严格保密，但风言风语怎么可能一点都不透露出来。

工人们心里不安，也可能水厂领导本身就不愿意接受新的安排，毕竟工人只是工人，不管怎么变化拿的都是那点工资，可领导职位变动，可是严重影响他们个人心理接受度的问题。

慕厉和杜茗一起到场，正看到水厂领导大说官话，什么“政府不会丢下我们不管的”、“一定会给大家合理安排”。

两个姑娘对视一眼，这种套路实在见得多了。

当领导的肯定不会主动闹事，但鼓动工人可就容易多了，还能摆出一副“你看我没办法，我是弱势群体”的样子，买一波惨拉一波同情。

水厂厂长叫赵伟，是个五十多岁的中年人，一脸为难地跟夏晓峰说着什么，远远看到杜茗过来，连忙小跑着来打招呼。

“哎哟杜总，您辛苦，这大热天的还让您跑一趟。——这位是？”

杜茗淡淡一笑，慕厉客气地说，“我是弘丰项目经理，是夏总的下属，这个项目我也算是负责人，听说有些小问题需要解决。赵厂长是吧？让您为难了。”

赵伟拉着长音“唉”一声，指着那几个老油条工人说，“我跟他们都是几十年的交情，我是说也说了，骂也骂了，可这是关系到以后能不能活的事儿，我也没资格作保啊。”

慕厉一笑，“赵厂长这说的什么话？怎么就活不活的事儿了？都是水厂的正式职工，哪有因为做项目就不管他们的道理？”

赵厂长拍着大腿，“我就是这么说的啊，工人不相信，我能有什么办法？！”

夏晓峰在日常生意场上还是说得上话的，但面对这群比他爸爸还大的工人，他们又不愿意听什么政策解释，只想找个有身份的人来作保。

看到夏晓峰这么年轻，几个老工人都开始吵嚷。