第2399章以老带新本來工人们一个个都骂爹骂娘的骂新來的这个领导不通人情，但是当买断政策推出以后，之前很多骂骂咧咧的说要离开这个厂子的人竟然都不敢在猖狂了。倒不是真的因为他们对这个场子有感情不想离开，而是因为，要是把自己买断了的话，自己确实可以拿着未來知道八十岁的钱离开，可是，如果十几年，二十几年之后，物价飞涨，或者说，这个津滨一汽要是又起死回生了，自己还不就亏大了。说白了还都是为了个人的利益，不过，有些工人，也叶少枫是实在不能留了，吩咐下面的的人，每个厂房，每个车间，甚至是每个工作组，开战不记名投票，每个工作组，都要投票产生出两名消极怠工的员工，被跳出來的这两名员工，的票最多的那个直接强行买断，另外一个，给他一个月的试用期，并且工资退回到上一年的标准，当然了，如果这个人不想这样的话，也可以直接申请买断离开。叶少枫这招可是真够狠的，让这西之前还紧密的团结在老徐老梁手底下的工人们开始自相残杀。在利益面前，所有人都会股权自己，之前的关系再好，当你旁边的人触及到你的利益的时候，也肯定是要以自己为主，因为都到了这个时候了，你要是不出手去攻击别人，那别人就会來攻击你。由于是不记名投票，而且监管非常严格，是突然开始进行投票的，这些工人都沒有心理准备，更不会有之前商量一起冤枉好人的情景。投票进展的相对顺利，只有个别车间的工人决绝投票，对于这些人，叶少枫的处理办法更是简单，既然你们不想投票，那就是根本就不服从厂子里的规章制度，不服从场子的领导，对于你们这种不服从上级指令的员工，是属于严重违纪行为，连买断的机会都不给你们，直接开除，一下子开除了三个生产线的工人之后，这个场子彻底停产了。叶少枫一上台之后，这几次大刀阔斧的争风运动下手实在是太狠，弄的现在厂子都停产了，而且人心惶惶的，很多厂子里的老领导都对叶少枫这样的做法有意见了。不过，他们有一件也沒有用，毕竟，现在厂子是私有化，是郁郁叶少枫的了，而且，厂子里的一切决定，都有董事会來决定，董事会里的人，都是给这个厂子投资的人，都是叶少枫以及叶少枫的那些朋友和兄弟。他们这些老领导，以前是领导，但是现在，基本上就是给这个企业打工的，等于是高层的管理者，但是，沒有决策权，沒有话语权。叶少枫上任之后，也就是开过两次董事会，以前的老领导，基本上都不让参与，只挑几个影响力比较大的，他们去了董事会之后，也只是列席旁听，有发言权，但是沒有投票权和去决策权。老领导们想要给自己争取权利，但是在私企里面沒钱就沒有管理权，所有的权利，都是金钱赋予你，这些老领导想要保证自己能够在这个厂子里还有点地位的话，就只能靠这下面的这些工人了，因为这些工人都被他们领导了很多年了，还是有一定的感情，在工人里面，他们这些元老人物，也都是很有影响力的。不过，现在叶少枫在大刀阔斧的用各种手段在裁员，工人们下岗的下岗，买断的买断，叶少枫似乎已经不在乎停止生产的这个状态，依然在进行着自己的整风运动。越來越多的共工人被直接赶走，还有一些工人在买断，眼看着场子就要彻底垮塌了。曾经的一个常务副厂长华国瑞找到叶少枫，急头白脸的问道：“叶少枫，你这是要干什么，你是要把津滨一汽彻底毁了是吗。”“毁了，沒有我的话，这个津滨一汽早就完蛋了，我花了一百五十个亿买回來的就得按照我的规则玩下去，你身为这里的老领导，有什么脸面來指责我，这么大的一个厂子被你们经营成现在这个样子，还有脸弄着指责我呢，我现在做的，是在把你们曾经犯下的错误一件一件的弥补。”叶少枫说道。“我承认我们经营不利，但是，你现在一下子开除、买断，那么多员工，场子已经停止生产了，手里还有两个大订单沒有完成呢，你这也叫经营。”华国瑞说道。“那两个订单我看了，一个一千万，一个六百万，加起來一千六百万的订单在你眼里就是大订单了吗，我告诉你啊，我经营这个津滨一起，每个月要还给银行五六千万的贷款，就你那个千八百万的小订单，管个屁用啊。”“那……那现在已经停止生产了，连小订单都沒有了，这个厂子，算是彻头彻尾的毁在你的手里了，我看你怎么应对。”“华先生，你要是觉得我经营不利的话，你可以提出辞职申请，你年纪也这么大了，占着这么一个位置，也确实难为你了，你的思路跟不上董事会的发展思路，我劝你，还是尽早离开，最后也弄个买断，不然的话，哪天裁员的时候，说不定，我也得把你裁下去的。”叶少枫说道。“你……你怎么跟老同志说话呢，你以为你在这个厂子里就是一手遮天了吗，我是党员，你这行为是违反党风党纪的。”“好啊，那欢迎你去纪委告我。”叶少枫正说着，这的时候，白洁走进办公室，说道：“叶董，从吉东省调回來的龙堂工人们已经到了，这次是第一批调回來两千人，可以马上填补到空缺的位置，开始进行生产，这两千人当中，可以让车间厂房里沒走的工人们一拉带薪，从实际工作中，让新工人们得到最快的提升。”白洁说道。叶少枫悬着的心总算踏实下來，说道：“好，之前我们在现有的老工人里面，选出了一批作风优良，服从指挥，踏实肯干，而且技术突出的老工人，把选出來的这批工人，都分配到新來的工人当中，让他们以老带新，而且，给这些带头的老工人升职为工作组组长，每月的工资，家五百，假期也给他们多加两天……”