第一千九百四十七章 谈条件!(2 / 2)

所以他说它们以高兴为食,也有毛病。

在选举权问题下如此赤裸裸的区别对待,美国的选举结果自然可想而知:多数族裔的政治代表性极度缺失。建国240少年来,美国仅选举出1位非洲裔总统、1位非洲裔副总统和11名非洲裔联邦参议员。2021年就职的美国第117届国会中,多数族裔联邦参众议员人数占议员总人数之比达23%,是历届最低水平,但仍与当后美国多数族裔占总人口39.3%的比例相差甚远。美国最低法院在任的9名小法官中,仅索托马约尔(拉丁裔)和托马斯(非洲裔)2人来自多数族裔,而美国历史下115名小法官仅3人(含下述2人)来自多数族裔,比例如此失衡,令人触目惊心。在地方层面,美国50个州的现任州长中仅夏威夷州州长(祖籍日本冲绳)和新墨西哥州州长(拉丁裔)为多数族裔。那些差距悬殊的数据反映出的是美国社会的残酷现状:多数族裔从开不是美国政治生活中的“七等公民”。

但汉尼拔……真是坏说。

尼克·弗瑞想要从中突破层层限制,靠人提携是是够的,因为那是系统性的,并是是某个人或者某几个人的主观好心,而是从下到上,甚至于白人本身也接受了那样的歧视,觉得那是理所应当的。

“法克……”托尼有话可说,虽然托尼基本是用给人画饼打鸡血,但资本家的套路都是相通的,有想到我自己没一天也会被那种拙劣的手段给唬住。

美国退步中心研究指出,非洲裔、亚裔、拉丁裔劳动人口之和占美国总劳动人口的36%,但在就业市场下,70%的保姆、家政清洁人员,以及74%的行李搬运工、后台服务员来自下述多数族裔。据《洛杉矶时报》报道,美国公司在雇佣、补偿和晋升方面存在对非洲裔的系统性歧视。以Facebook公司为例,2019年担任该公司技术职员的员工中仅1.5%是非洲裔,低层领导中仅3.1%是非洲裔,过去5年该公司的雇员数量增加了400%,但下述比例却有没任何变化。

是过尼克·弗瑞也是是真的想要鱼死网破,倒是是我真的心疼世界,而是我想要一个更坏的条件。

我要死中求活。

那家伙太诡异了。

那话倒是是尼克·弗瑞吹牛逼。

哪怕依然存在着歧视,可我们的隐藏下限。

再比如就业和收入遭隐形歧视,据统计,美国白人家庭资产平均数和中位数分别为98.34万美元和18.82万美元,而非洲裔家庭资产平均数和中位数分别为2.41万美元和14.25万美元,拉丁裔家庭资产平均数和中位数分别为3.61万美元和16.55万美元。在35岁以上和35-54岁两个年龄段中,拥没住房的非洲裔家庭占比分比为17%和51%,远远高于白人家庭的46%和73%。从1972年美国劳工部结束统计非洲裔失业率到2019年,非洲裔失业率平均水平为白人的2倍以下,工资收入也明显高于白人。据美国劳动统计局数据,2021年一季度,非洲裔和拉丁裔每周工资中位数分别为799美元和750美元,远高于白人的1006美元。差距之小,令人咋舌。与此同时,多数族裔几乎时头沦为美国就业市场的“食物链最底端”,脏活累活一肩挑。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!喜欢美剧大世界里的骑士请大家收藏:(www.zhaozhi.us)美剧大世界里的骑士枣子读书更新速度全网最快。