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刘西北在众人的簇拥下来到网点。不过，当听到网点负责人汪棋被借调到集团协助工作时，有人看到他眼里露出一丝不快……

“老于，这个网点这么重要，负责人长时间不在岗，不会影响经营工作吗？”刘西北左看看，右看看，突然冒出一句。

“这……”福田区分部负责人老于语塞。

汪棋因为工作能力突出而被集团借调，下级服从上级，这工作原则，无可挑剔；并且，汪棋还是朱纲的人，还被董事长表扬过。刘西北这个新来的一把手是不了解情况，还是有意为之？

此后，刘西北在大会小会上多次强调，经营是企业的第一要务，在其位必须谋其责；在他的治下，只有做事，没有关系和情面可讲，象个别网点如果实在不能到岗，占着茅房不拉屎，就算个人不其个人不退位，企业也会考虑换人。并且，刘西北有两次还点到汪棋的名字。

刘西北的这句重话如一磅炸弹，在整个公司内引起轩然大波。

很多领导上任后都有通过打击一些人达到立威的作法，而刘西北说没有关系和情面可讲？看来他并不是不了解汪棋和自己的关系，而是有意为之，打击汪棋达到立威的目的只是一个；另一个，恐怕是冲着自己来的，自己当初是热门人选，如果说刘西北是冲着自己来的，想来这就是原因了。但如果猜测属实，那未免心胸太小，毕竟现在已经尘埃落定。

朱纲在办公室里浮想连篇。

刘西北是集团某位领导的老乡，听说刘西北原来在其他地市当一把手时，就经常帮这位领导的家人办事，关系非常不一般。

想到这里，朱纲不得不慎重对待。

一轮调研过后，刘西北以个别网点负责人素质不能适应企业发展为由，要在全市范围内搞竞聘上岗。

任何人都有资格参加竞聘，择优录取。这是刘西北对人力部提出的要求。并且，刘西北还强调，此事关系到员工的切身利益，要求人力部务必宣贯到位，如果宣贯不到位被投诉，将追究人力部责任。