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“可是，高薪挖来的‘和尚’竟然连‘念经’都不会，未免太说不过去了……他又不是以新人身份入职的，怎么还要你手把手地教他做事？这些难道不应该是他自己需要突破的地方吗？”

叶知雨的每一句话都是站在公司的立场上说的，所以哪怕她话里的意思就是在说“杨浩彬德不配位”，也全部都站得住脚。

其实她说的那些问题，黎书帆又怎么可能不知道，只不过是事已至此，哪怕他想要的明明是一挺“长枪”结果拿到手的却是一根“掏火棒”，他也只能接受现实，然后尽量让“掏火棒”发光发热。

带队伍就是要用人用长，人尽其才。

黎书帆薅了一把自己的头发，笑言道：“如果每个人都跟你有一样的觉悟，我也不至于十年没休年假了……”

“定是您对我特别的凶，对别人都是很好很好的，所以人家一点都不怕给您添麻烦，遇到事情就往上报，而我都是有问题先自己想办法，实在解决不了才上报给您。我应该向jason杨学习，把麻烦通通堆给您！”

叶知雨用开玩笑的语气说了那么一通半真半假的话，黎书帆“呵”了一声说：“你从实习期就跟在我身边了，那时候你被骂得狗血淋头就是家常便饭，我那么不容易才把你教得如此优秀，你却要‘返祖’了？你是怀念我骂你的时光了吧？”

光是想起那个炎热的暑假坐在距离黎书帆三米远的地方工作依旧被他冷若冰霜的气场冻得浑身冰冷，每天都需要面对他的全方位否定，承受他角度清奇的数落，白天和晚上都要忍辱负重地工作，深夜回到房间里的第一件事就是一顿嚎啕大哭的日子，叶知雨的小心脏都快要停跳了！

时隔五年，她早就摸清了他的性格脾气，他不再骂她，她也不再畏惧他，甚至两人已经是像朋友一样的轻松交谈了，可黎书帆当年在她心里烙下的伤痕依然存在，在任何时候想起来，她，都有如坠冰窖的感觉！

叶知雨嘴角一抽，鼻子一皱，使点儿小性当然是想让boss哄哄她或是夸夸她了，结果boss完全不按常理出牌：差点被他吓死，哭唧唧。

……

见过boss送过礼，接到工作要积极。

叶知雨很快回到办公室，发现组里气氛一片祥和，看起来不像是才互扯过头花的样子。

下属没说她就不问，她是领导，又不是老妈子，他们自己能解决的问题，她才不要插手，现在有更重要的事要做：马上开展牛奶公司的项目。

她把整个项目看完了以后，根据公司和对方签订的合同，把约定的工作时长缩短了一周以后进行工作安排。

最后组员们收到了一张工作安排表，详尽到了每一天每个人负责的部分的工作进度。

大家对着那张密密麻麻的时间表，感觉：呼吸不顺畅，心梗都要发作了。

叶知雨忙完工作安排就开始下发项目资料，边发边说：“老规矩，这张表只是初步规划，后面会根据实际完成情况再进行时间上的调整。”

daniel闻言，大眼睛里忽然就充满光彩了，他松了口气地说：“我就说嘛，每天这么大的工作量怎么可能做得完！”

全组人都被他惊喜的口气惊呆了，满脸震惊地看向他，然后纷纷想起：“对哦，这个铁憨憨才入组一周而已，只帮上个项目收了个尾，还不清楚lydia的行事风格。”

叶知雨了然地点头，望着老组员们说：“你们别被daniel卖萌犯蠢的日常行为骗了，他可不是什么小可爱吉祥物，他的工作能力很强的，就看你们如何激发他的潜能了。”

罗捷科大着胆子问了一句：“我们……我们来激发吗？”

叶知雨露出一个十足的职业笑容，俗称：假笑。

她一字一句地说：“要么，他完成自己的部分，要么，你们做完自己的部分以外再帮他做完他该做的部分。”