至于职业规划，她想先在嘉泽至少做上三年，积累工作经验，然后看自己的成长有没有达到嘉泽的要求，如果达到了，嘉泽愿意录用她成为正式员工当然是最好的，如果她依旧没有达到公司要求，那她也已经收获满满。

在大公司历练过的人，不管是能力还是心态都会有很大的变化，她就不再像现在一样迷惘了。

而且她的简历上多了嘉泽这份工作经验以后，要再找下一份工作也就不难了。

虽然她对自己的未来并没有特别明晰具体的职业规划，但是很符合她现在的年龄和状态。

大学刚毕业，20岁出头的年轻人就特别笃定地说自己五年之内要达到什么什么样的收入，做到什么什么样的职位，这样的人才真的是凤毛麟角。

大部分的年轻人都是迷惘的，正因为不确定自己的未来是什么样的，所以才在当下非常努力地想要做好每件事，希望未来的自己回头看的时候，不会因为当下的自己过于懒惰而后悔自己浪费了光阴。

所以张静榕很诚恳地表达了自己愿意努力去学，就算是拼命也要达到公司的要求，不会惧怕工作中的困难，有信心面对任何挑战的时候，叶知雨还是很动容的。

正因为她还小，对这个世界不够了解，没办法站在更高的位置上看待这份职业；又因为这是一份她没有做过的工作，所以没有工作经验的支撑；还因为她是所有面试者里面长相最普通，学历最差的一个，所以她在竞聘上真的没有任何优势。

她满怀对这份工作的向往，带着一腔热忱，在面试前和面试中，都尽了自己最大的努力，如果最终她还是被淘汰了，她会感到遗憾，但绝对不会后悔，因为她已经做了自己所能做的全部。

叶知雨对上她笃定的眼神，非常欣赏她的诚恳、踏实和耐心。

90后后半段接近00后这一代人，大部分都太浮躁了，像她这样脚踏实地愿意慢慢努力上几年来充实自己的人太少了。

他们是在网络时代里成长起来的一代，一切都要快，恨不得今天种豆，明天就要收成，所以，与同龄人画风不同的张静榕成为了目前最让叶知雨满意的面试者。

一开始，叶知雨真的先入为主地以为，恋爱脑都是傻瓜。

直到这一刻被打脸，她反倒是高兴的。

跟遇到一个这么沉稳踏实的姑娘，被打脸又算得了什么呢。

都说“千里马常有而伯乐不常有”，叶知雨觉得很有道理，如果不是跟张静榕当面沟通过，她真就错过这匹千里马了。

本以为这趟白跑了，结果母上大人给她介绍的学生真心很不错，感谢母上大人，能找到合适的好用的人才，是每位领导的心愿。

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