“那还好，领导肯定是让下属打包走的，这个没问题，但是有别的同事在场的时候你就别包了啊，不要在同事面前露怯，会让人看不起的。”魏明宇教她。

张静榕麻利地换好了家居服说：“我那些同事，全是职场精英中的精英，我跟人家就不是一个level的，我还怕什么露怯啊，对他们而言，我人站在那里就已经是一个大写的‘怯’！

再说了，他们根本就不会在意我有没有打包剩菜这种小事，人家才不会把注意力放在我身上呢，你想太多了。”

“他们集体排挤你吗？”魏明宇有点惊讶，这才上班第一天呢，这就开始职场凌霸了？

“你都说‘集体’了，应该知道一群人商量好以后一起决定漠视我才叫集体排挤吧？他们不会做那么幼稚的事，只不过是临时工和正式工之间有无形壁垒罢了。我就像是混在天鹅群里的一只小鸭子，他们一眼就能看出我不是同类，所以不带我玩儿罢了。”张静榕拿了菜去厨房里边热边说。

魏明宇能理解的，毕竟国企里也有正式工和合同工的区别，明明是做一样的工作，遵守一样的制度，但正式工的待遇和福利就是比合同工好很多，所以不怕诚实地说：正式工在合同工面前是有优越感的。

“才第一天上班就这么泾渭分明了也是有点出乎意料。”魏明宇以为至少前期还是会因为互相不熟悉所以有些客气的成分在。

“我之前也不明白嘉泽集团的全球排名为什么会那么高，今天看过大家的工作状态以后就明白了，明明今天是大家第一次到新办公室里办公吧，结果根本就没有人问‘我坐哪儿’，这种问题，全都是随便找个空位坐下以后打开电脑就开始工作，也没有任何人提出过换座位的要求。

叶经理来了一看办公室里堆满箱子，就让大家到会议室里去办公，让我尽快收拾好现场。

三十几个人挤在一起办公，一整天的时间里，就只有敲键盘的声音和小声交流工作的声音，没有一个人说半句闲话，我在外面割纸箱子的声音都比他们说话的声音大。

做事情这么干脆利索的一个团队，对我的态度当然就更直接了啊，怎么可能会花时间考虑要不要照顾我的心情，给个缓冲期什么的啊，你真是想多了。

叶经理今天还好心跟我说，因为大家经常超时超量地工作，睡眠不足容易导致脾气暴躁，所以如果后期大家说话语气不好什么的，让我不要介意，都是工作压力造成的，不是针对我一个人，这也是我需要面对的工作压力之一。”

张静榕说着就把香气四溢的菜端出去了说：“快吃吧，这都几点了，还不饿啊？”

她说着就又转身去厨房继续热菜了。

魏明宇把手上那局游戏打完了以后，确实饿得厉害了，闻到食物的香味肚子就咕噜噜地叫，刚好手机也是命悬一电，终于舍得把手机拿去充电，自己也开始补充能量了。

他边吃边疑惑地说：“你那个经理说的话是什么意思？这是认准了大家伙儿以后会给你难堪所以现在提前给你打预防针？这可不是职场压力，是职场凌霸啊！”

“不是啦！”张静榕趁锅里在热菜的当口，把凉菜端出去了说，“经理是让我提前做好心理建设，不要玻璃心！

嘉泽的职场氛围本来就不是嘻嘻哈哈轻轻松松的那种，尤其是工作相关的事，那标准真是高得不得了！可能我会觉得自己已经尽了最大努力，但如果我拼尽全力也没达到公司的标准，因此耽误了同事的工作进度的话，那人家是不会因为我是女生或者别的任何原因就体谅我，给我留面子的，一定会当面指出来。

不过指出来是为了让我搞清楚究竟是哪里没做到位，那我就需要更进一步地努力。大家不会故意针对我本人，但也不会对我的工作放水，我须要练就一颗防弹玻璃心，不能因为被否定了就懊恼不堪，更不能浪费时间在消化情绪上面，因为唯一的翻盘办法就是我最终把工作顺利地完成了，这样别人就不会只记得我的不足，他们也会记得我有了进步。

其实我觉得挺好的，我的存在意义就是做大家的辅助，拖后腿当然会挨骂啊，我是压力越大进步越快的类型，我一定会得到他们的认可的！”

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