李景龙打了个哈欠说：“今日份的‘每日一叫’如约而至。”

任佳磊被吓得一个激灵，完全清醒了说：“又怎么了？那两人真是冤家路窄啊。”

罗捷科淡定地说：“只要不是前台秘书的叫声就没事，daniel是死不了的。”

daniel表示：累了，毁灭吧！

……

叶知雨是个雷厉风行的人，决定了的事就要以最快的速度完成，所以在确定要办暖房宴以后，她收拾家里的速度都明显提高了。

温居时间定在本周日。

她为此放弃了一周唯一一次可以睡懒觉的机会，早早就起来开始忙碌了。

温居宴一共就请了四位客人：李佳楠、穆少艾、daniel和张静榕。

叶知雨是不跟下属交朋友的那种领导。

她非常清楚，上司和下属之间存在着永恒的不可调和的矛盾，因为两人的立场本来就是不一样的，所以态度和决定都会有所不同。

身为领导，她必须更多地站在公司的立场上去思考问题，不是不为下属着想，而她若是只为下属考虑，那于公司而言，她就是失职的。

所以别看身为嘉泽的经理好像威风凛凛的，其实做“夹心饼干”的时候真不少，压力都只有自己扛。

她一直认为“端水大师”型领导最大的本事就是和稀泥，她不想成为那样的人。

她的风格就是看起来简直铁面无私，一切以公司制度为准，若有人对制度不满，那你去找公司申诉，她只是制度的执行者，不为制度站台。

其实，当一个制度适用于全公司所有人的时候，它对所有人都是公平的。

铁面无私不等于她和下属的关系不好，相反，她带过的人对她的评价都还挺高的。

一直以来，社畜最不满意的都不是“我的领导很严格”，而是“我的领导很双标”、“我的领导就喜欢马屁精”或是“我的领导什么都不懂就知道瞎指挥”。

叶知雨是前者，这样的领导往往是可以“严师出高徒”的。

她的下属最终得到的是被严格管理后所以带来的甜头而不是苦头，对她当然就是既尊敬又恭敬的。

她跟下属一直很有默契地保持着距离感，这样就不会出现公私不分的情况，不会因为个人情感的干扰而做出错误的决定。

所以整个公司于叶知雨而言，真正意义上的朋友就只有daniel一个人，其他的就只是同事罢了。

至于张静榕，她真的是个神奇的变数。

叶知雨以前遇到过热情似火的同事，可她依旧能够保持高冷，完全没被对方融化，最终是对方被她冷跑了。

虽说张静榕确实积极主动得让人难以拒绝，可她的本能反应就不是拒绝而是很自然地接受了对方的靠近，对此最惊讶的其实是她本人。

可能互相吸引就是如此玄妙的事，喜欢谁不喜欢谁，很多时候根本就不是理智思考的结果，完全就是本能的反应。

【那天编辑找我更芊芊，我真的，马上表演了一个病死床上惊坐起！而且觉得自己马上就能写出来，但是，过去3天了，我还在写穆少，因为穆少要进入加更阶段了，我得好好存稿，希望这周之内能把芊芊写出来吧。】

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