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罗拉不无同情的：“是哦，你工资这么少啊，回头我叫布兰奇给你加工资。”&lt;/p&gt;

云豆豆紧张地直摆手：“不是不是不是！你千万别以为我是跟你找不平衡！&lt;/p&gt;

我很平衡，保安都是这个工资，你不用给我加工资，保安公司扣掉一部分，还拿不到这么多呢！”&lt;/p&gt;

这时，卡尔跳到他跟前说：“我们公司效益还不错，能给你多发，为什么非得跟别人比？&lt;/p&gt;

两千多块钱两个月，什么时候才能娶上媳妇盖上房！罗拉，走，我们找肥爸爸去。”&lt;/p&gt;

说着卡尔扯上罗拉就向公司门里面走去。&lt;/p&gt;

云豆豆跟在他们后面追着：“我不是这个意思，不要跟马总说，他对我恩重如山，对我有知遇之恩……”&lt;/p&gt;

可是卡尔和罗拉已经大步走进公司大门里面了……&lt;/p&gt;

…………&lt;/p&gt;

金牌猫公司肥爸爸的办公室，卡尔一进门就对肥爸爸说：“肥爸爸，给云豆豆的基本工资加到3500一个月吧……”&lt;/p&gt;

肥爸爸正在电脑上看关于品种马血缘关系发展史的文章，眼睛从电脑上看向卡尔和罗拉：“又去哪了？脑袋上还带着一根草呢……&lt;/p&gt;

保安哪有这么高工资的？他们又没文凭，全北京都是这个价，怎么，他向你们俩提意见啦？”&lt;/p&gt;

罗拉：“没有，是我和卡尔跟他随便聊起来才知道的。我也觉得他的工资太低了。”&lt;/p&gt;

肥爸爸坚持说：“不行，保安都这价儿！”&lt;/p&gt;

罗拉开始一如往常般的说上了：“我觉得员工工资应该跟企业效益挂钩，而不是按照普遍行情。&lt;/p&gt;

因为企业有的效益不好，甚至亏本，负债，而有的企业效益很好，难道剩余价值再高都被老板们独吞了？&lt;/p&gt;

而不能按一个固定比例，发放给员工？比如说企业利润所得的30%、50%、甚至70%是给员工的，最好国家立法，这样就不会造成社会贫富过于分化了！”&lt;/p&gt;

肥爸爸还是坚持：“企业还得发展，也不能都分了吧？”&lt;/p&gt;

卡尔接过来说：“这好办，打出一部分发展基金，剩下的按比例分配。”&lt;/p&gt;

肥爸爸立即批评说：“你们太理想化了，你们要是嫌钱多，多分一点给我，再送我20%干股。&lt;/p&gt;

都给他们？谁知道他们钱多了是不是自立门户自己当老板了呢？真要那样，你这就叫竹篮打水一场空，为别人做嫁衣！”&lt;/p&gt;

罗拉抢白他说：“你要那么多钱干嘛？你这都整天愁着不知怎么花钱，对什么都没有欲望……”&lt;/p&gt;

肥爸爸：“谁说的，我正想到海南岛买栋海景别墅呢！”&lt;/p&gt;

罗拉也立即说：“你买那玩意儿干嘛？你一年能去住几天？住在海边上隔三差五不是下雨就是刮风，刮的还是台风，你遭那个罪干嘛？”&lt;/p&gt;

肥爸爸又争辩：“我晒海水浴，我爱沙滩，我爱热带的棕榈树。”&lt;/p&gt;

卡尔出主意：“这太简单了，不出这个院子我就能让你满足心愿，还大老远坐飞机去天涯海角干嘛？”&lt;/p&gt;

…………&lt;/p&gt;

公司的院子里，卡尔不知道从哪儿招了三条狗在飞快地刨土，一条二哈两条德牧，条件是一顿烧烤，工作是把土挖完，不远处堆了几个大麻袋。&lt;/p&gt;