通过我去警告茹明阳，其实就是敲打我，他一定认为这事我也有份。

如果处理了我和我一系的人马，达富集团就会元气大伤，所以他选择了忍让。

我听了很是惭愧，在他老人家面前我就是个光屁股的小孩子。

我点头说道，茹明阳曾经是我在飞达的下属，我去告诉他也没问题。

不过以我对他的了解，他应该不会做出对公司不利的事情，问题还是出在潘凤皎身上。

这个女人不但搞垮了芳花公司，在担任我的助理期间还和班子闹不团结。

我看集团人事中心是有问题的，这样一个劣迹斑斑的女人，怎么可以往发达公司总经理的位置上推荐。

为了替茹明阳挽回不好的影响，我临时决定让柴淑敏背一次锅。

对不住了哈，小柴，领导是不会怪你的，因为领导知道你连建议权都没有。

黄先生呵呵笑道，别瞎扯，关人家小柴什么事？

好啦，最好是我误会了茹明阳，也希望他用他的影响力让发达公司走上正轨。

对了，你认为谁来当发达公司的总经理比较合适？当初发达公司可是你帮忙抢回来的，对那里的人应该比较了解。

完了，黄先生还是认为我影响了发达公司的局势。

我说，我还真的没有深入了解过发达公司的人事架构。

不过我想是不是可以这样判断？

当初茹明阳的那个团队之所以能够带领公司走出困境，说明他们那个班子是可行的，有能力的。

我觉得象仇海涛和黄年平这些人都年富力强，可以从他们两个人当中去选一个。

黄培发点了点头说，我看行，选人的事就让杨威去办吧。

黄培发永远是那么风轻云淡，说着说着又聊到了他在东南亚的业务。

对那些业务我只能听着，并不敢发表意见，好在黄老也没有让我发表意见。

我听了之后，觉得思路越来越开阔，国际上的经济变化会影响到我们很多的生意，有的是直接的，有的是间接的。

我还是见识太少了，看来以后要多在国与国之间多走动。

我们聊了很长的时间，除了茹明阳的事，我们也算是聊得很开心，聊得有点忘我，真有点忘年交的感觉。

快到吃中饭的时候，有个年轻人走了过来说，阿爸，该请客人吃饭了。

黄先生指着年轻人说，我的大儿子黄光谷，负责非洲生意，刚开了个头。

我忙站了起来说，小老板，你好。

黄光谷开玩笑道，你是说我这个老板做得很小？

我没想到黄光谷在老爸面前也敢开玩笑，我忙说道，不小，不小，你老爸的家业都是你的。

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