信是看了，良久。肖童回味着年轻人的用意，是毛遂自荐。肖童认为白云化工厂的发展离不开人才，多种类型的人才，肖童更需要。爱才若渴，肖童最欣赏人才，也最会用人。

当务之急，引进人才的设想。暂时，目前，现阶段还解决不了。白云化工厂建厂到现在整整六个年头，效益不好。维修的东西很多，设备上要更新，生产是随着设备的完善加强才能出成果。对于现今的情况外面请不到佛来烧香，挖掘内部人才，才是主要的。提拔人才是用人管人的一个重要手段。肖童的第三招，光明正大启用人才。

三个月后，肖童经过对马良的深入调查，也摸了底。

马良正式调入维修组，是维修组的组长。马良在维修组加班加点，对设备的研究，对机电的摸索。马良全身心投入，热情异常高涨。对肖厂长的栽培和委任，令马良非常感动。他要做出一个样子，来说明肖童对他的提拔是正确的。正如肖江海当初提拔肖童一样，令王庄成为荷花镇的主流生产队。马良是维修组的组长，很多同时进厂的人，感到十分的意外。错综复杂的眼光，看来看去，最多的是羡慕。

一年后，马良的努力，能力展现。马良又快马扬鞭成为机电组的科长。

白云化工厂最年轻的科长，马良年仅二十三岁。比肖童在王庄当队长时小一岁。

每个月的例会有总务科的小陈组织，小陈写稿。小陈写的一手钢笔字。比天上的黄昏的云彩还美。肖童很喜欢这个年轻人。字如其人，一字值千金。肖童喜欢有文化的人，更喜欢写字漂亮的人。

肖江海在荷花镇，时时刻刻关心着白云化工厂。对肖童在白云化工厂的所作所为，也略有耳闻。对老余的卸任，事前肖童是做了汇报的。起先肖江海不很理解肖童的做法，虽然不赞成，也没有给出反驳的意见。肖童明白，肖书记没有暗示就等于给了明确的回复。他们两个人就像师徒，心有灵犀一点通，不好让肖江海正面为难。肖童聪明之处就是能拿捏领导的意图，跟着领导走，领导才会更放心的让自己去做，大胆的去做。

第一年，白云化工厂向新世纪迈开第一步正真开始。第一步胜利的婉转了白云化工厂起死回生的面貌。白云化工厂年产值超过前两年，荷花镇在黄石县名声崛起。肖童功不可没，肖江海设计的宏伟蓝图，在肖童身上得以体现。肖童和肖江海一样会正确用人。(记住全网小说更新最快的枣子读书网址：www.zhaozhi.us)